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2024年11月24日
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“90后”唱主角的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生大部分已步入職場(chǎng)。昨日記者從佛山市人才服務(wù)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市人才辦”)獲悉，截至7月底，佛山本地應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)率為77%，而市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)內(nèi)國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)的人才最為搶手。還有哪些專業(yè)較為緊缺，“90后”就業(yè)考慮哪些因素，政府部門(mén)如何幫助本地高校畢業(yè)生就業(yè)，又如何到外地招才引智？本報(bào)記者對(duì)此進(jìn)行了相關(guān)摸查。
●就業(yè)現(xiàn)狀
理工科和應(yīng)用性學(xué)科的就業(yè)形勢(shì)好
昨日記者從佛山市人才辦獲悉，今年佛山市生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生共35966人，比2013年增加1871人。其中本科占總?cè)藬?shù)的48.5%，大專占40.2%，高職占11.3%；理工類畢業(yè)生占總?cè)藬?shù)的44%，文科類畢業(yè)生占總?cè)藬?shù)的56%。截至今年7月底，佛山市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率為77%。
市人才辦的數(shù)據(jù)顯示，近幾年，佛山市生源高校畢業(yè)生就業(yè)率一直在90%以上，其中2011年為92.8%，2012年為93.1%，2013年為93.8%，雙困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)保持100%，均能較好地完成省下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)。
哪些專業(yè)的畢業(yè)生最搶手？市人才辦對(duì)今年上半年參加市人才市場(chǎng)各類招聘會(huì)的企業(yè)進(jìn)行抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)類、電子/電氣類、機(jī)械/儀表類、房地產(chǎn)/土建類、市場(chǎng)營(yíng)銷/物流類等專業(yè)的人才需求量較大。
市人才辦工作人員介紹，從高校畢業(yè)生層面看，理工科和應(yīng)用性學(xué)科的就業(yè)形勢(shì)良好，文科專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)相對(duì)較難。
●部門(mén)對(duì)策
招聘會(huì)提供就業(yè)崗位4.6萬(wàn)個(gè)
記者了解到，截至2014年7月底，佛山市共舉辦高校畢業(yè)生招聘會(huì)362場(chǎng)，有1.2萬(wàn)家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位4.6萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向近8500人。而網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)方面，截至7月底，全市有1236家企業(yè)參加網(wǎng)絡(luò)招聘，為高校畢業(yè)生提供1.1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。
為引進(jìn)人才，佛山不惜前往外地招賢納士。今年5月22日，佛山首場(chǎng)行業(yè)性人才招聘活動(dòng)則開(kāi)赴景德鎮(zhèn)。佛山市共有25家陶瓷行業(yè)相關(guān)的民營(yíng)企業(yè)參加，帶著500多個(gè)緊缺職位赴該院攬才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘活動(dòng)的參會(huì)單位共收獲簡(jiǎn)歷2237份，初步達(dá)成就業(yè)意向481人。
校企雙方的合作也日益頻繁，三水區(qū)于2013年11月在廣州舉辦“佛山市三水區(qū)2013年政校企合作洽談會(huì)”，來(lái)自全國(guó)24個(gè)省(市)171所院校和區(qū)內(nèi)151家企業(yè)代表出席，共達(dá)成合作項(xiàng)目265個(gè)。
就業(yè)
●90后就業(yè)觀
不僅看薪酬還看“軟環(huán)境”
今年的就業(yè)大軍幾乎都由“90后”組成，他們的擇業(yè)觀又是怎樣的？市人才辦負(fù)責(zé)人介紹，目前相當(dāng)部分高校畢業(yè)生存在較高的就業(yè)期望值，即優(yōu)先選擇機(jī)關(guān)事業(yè)單位，其次選擇中心城區(qū)的大中型企業(yè)，較偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)很難得到青睞。此外，部分90后的高校畢業(yè)生不僅關(guān)注收入待遇，還關(guān)注企業(yè)文化、人文環(huán)境、生活品質(zhì)等一系列“軟環(huán)境”。
然而部分企業(yè)認(rèn)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，聘用后不能馬上投入工作，甚至還要花費(fèi)一定的費(fèi)用對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，增加企業(yè)的成本，因而一般不愿意招聘錄用。市人才辦分析認(rèn)為，上述原因造成一方面有學(xué)生難以找到“合適”的工作，另一方面中小型民營(yíng)企業(yè)存在較多的職位空缺。市人才辦建議，高校畢業(yè)生在校應(yīng)加強(qiáng)綜合素質(zhì)教育，及早做好人生規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的就業(yè)觀。
五類專業(yè)最搶手
1.計(jì)算機(jī)類
2.電子/電氣類
3.機(jī)械/儀表類
4.房地產(chǎn)/土建類
5.市場(chǎng)營(yíng)銷/物流類
