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    27日上午，西藏2014年民營企業招聘周啟動儀式暨拉薩第22期人力資源洽談會在西藏自治區勞動就業服務局舉行。當日，111家用工單位提供2041個崗位供求職者選擇。

    本次洽談會以正在求職的高校畢業生和中職畢業生為主要服務對象，兼顧進城務工農牧民、各類失業人員和就業困難群體，現場提供用工洽談、崗位信息公布、求職登記、政策宣傳等綜合就業服務。

    記者在現場了解到，不少求職者為今年剛畢業的學生，且多數是從內地上的職業類專科學校。在江蘇常州學習酒店管理的次旺央宗向兩家酒店投了簡歷，對其中一家較為滿意。“我本身學習的是酒店管理，而且在內地的喜來登酒店實習過，雖然投遞簡歷的競爭對手很多，但還是對自己很有信心。”次旺央宗說。

    從杭州來的劉曉飛希望能找一份投資類的工作，投了幾份簡歷后，發現拉薩的薪資待遇與他想象中相比不甚理想。“我是專科學歷，剛來拉薩沒幾天，一切還得從頭開始，只有提高自身水平，才能找到更滿意的工作。”劉曉飛認為在求職過程中心態很重要。

    但對招聘方來說，一些崗位由于專業性較強而難以招到合適人選。某礦業公司的人力招聘主管欽建就表示，公司所招收的采礦員一般以外地人為主，很難招到本地人，而且由于待遇原因，流動性很大。某酒店的人力資源招聘文員卓嘎告訴記者，由于拉薩是個國際旅游城市，對外語的要求很高，前臺人員必須會說熟練的英語。

    當日，據不完全統計，約有1800多人進場求職，涉及工種包括中高層行政管理、網絡工程師、財會、辦公室文員、保安等90多個，初步達成用工意向性協議的有1100多人，進行政策咨詢的有1600多人次，提供職業指導1200人次。