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2024年11月24日
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最近，農業部召開干部監督工作會議，深入學習貫徹全國組織工作會議精神，總結交流近年來開展干部監督工作的做法和經驗，研究部署下一步干部監督工作。農業部黨組書記、部長韓長賦出席會議，并對農業部機關及直屬單位更加扎實有效地做好干部監督工作提出了要求。
近年來，農業部黨組堅持把干部監督工作擺在重要位置，貫穿于干部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環節，努力形成符合實際、有效管用的干部監督工作機制。一是堅持教育在先、警示在先、預防在先，通過部領導定期主持召開司局級干部任職廉政談話會、人事勞動司對部屬單位新任職的組織人事干部進行談話、開展廉潔自律和干部選拔任用工作法規政策教育等措施，切實加強對各級領導干部的經常性教育。二是堅持開展《干部任用條例》和有關規定貫徹執行情況的監督檢查，及時發現和糾正違規用人問題，維護干部選拔任用工作的嚴肅性。三是堅持在部系統全面開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，并及時書面反饋評議結果以及干部群眾的意見建議；以組織約談或召開干部選拔任用“一報告兩評議”座談會等方式，幫助排名靠后或降幅較大的單位查找問題、分析原因、制定整改措施。四是堅持巡視檢查，利用5年時間對部屬單位進行集中巡視和巡視回訪，完成了對部直屬單位的首輪巡視工作。五是堅持誡勉談話、函詢、述職述廉等制度，以一把手為重點不斷強化對領導干部的日常監督。六是堅持干部監督工作聯席會議制度，健全干部監督工作協調配合機制，不斷增強干部監督工作的合力。
韓長賦同志在這次會議上強調，要扎實抓好農業部黨的建設和干部隊伍建設，堅持干部培養選拔和干部監督兩手抓、兩手都要硬，結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，用好的作風把作風好的干部選出、用好、管住。既要為干部成長提供機會、創造環境；又要落實領導責任、從嚴管理監督干部。要教育干部懂規矩、守紀律。要早打“預防針”，把教育抓在前頭、落到人頭、使干部記在心頭，?！耙бФ?、扯扯袖子”，敲敲“警鐘”，以達到少動“手術”。要堅持原則，敢抓敢管，對違反原則的人和事要敢于較真、敢于碰硬，對工作不力和作風不正的干部不姑息遷就，堅決防止出現干部監督中“失之于寬”和“失之于軟”的現象。要在農業系統干部中樹立“三靠、兩有、一底線”的觀念,即靠素質吃飯、靠實績吃飯、靠團結吃飯，對農民群眾有深厚感情、對農業農村工作有深入了解，守住清廉底線。
