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2024年11月24日
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由北京大學(xué)和香港理工大學(xué)大學(xué)生志愿服務(wù)者在北京、重慶等7個城市，對1445名建筑農(nóng)民工的問卷調(diào)查顯示，他們2013年度的平均年收入不足2.5萬元，月均不足3000元。日工資300元的“高薪”情形，只在每天需工作14～16小時的“趕工期”情況下偶爾出現(xiàn)，故“建筑工月薪過萬”系媒體誤讀。（《中國青年報》12月16日）
該調(diào)查還顯示，建筑業(yè)農(nóng)民工被拖欠工資的現(xiàn)象依然嚴重：按月領(lǐng)到工資的比例不足1/5，能拿到加班費的不足1/10，有12%的農(nóng)民工甚至一年沒有拿到工錢；高達八成的建筑業(yè)農(nóng)民工的工資低于物價漲幅，1/3的人工資沒有增長。
一段時間以來，建筑業(yè)農(nóng)民工“高薪”的話題熱度不減，贊成者、反對者皆有，但本次調(diào)查證明，這些建筑工的工資無論從單位時間收入、還是總收入上看，都與網(wǎng)傳的“高薪”有著很大差距，更何況他們還普遍存在著工資被拖欠和漲薪難等問題，所謂高薪不過是一個傳說。
這些年，農(nóng)民建筑工的待遇的確增長較快，這除了因為建筑用工市場人員需求量大之外，另一個重要因素則是因為艱苦、危險、社會保障水平低，愿意干這行的人并不多。現(xiàn)在，奔忙于各建筑工地的工人基本上都是四五十歲的農(nóng)村中壯年，他們往往沒有業(yè)余生活，缺少社會認同，除了干活，就是吃飯、睡覺。他們雖然在農(nóng)民工中是收入很高的工種，但該領(lǐng)域子承父業(yè)的情形極少。
近年，雖然“建筑工高薪”的話題被廣泛熱議，但關(guān)于“高薪”的含金量以及值不值得羨慕的問題，公眾還是有自己的判斷。網(wǎng)上一項關(guān)于“給你7000元月薪，你愿意去搬磚嗎”的調(diào)查顯示，近七成人“不愿意”。該話題之所以引發(fā)那么多酸溜溜的議論，不是因大家對農(nóng)民工“高薪”的羨慕嫉妒恨，更多的其實是在物價、房價高企的年代，人們“觸景生情”，對自身低工資和低增長的一種無奈與感嘆。
其實，建筑工人作為勤奮、辛勞的社會一族，如果真能拿到高薪，過上城里人甚至白領(lǐng)們那樣的生活，這應(yīng)該是社會之幸。因為它不僅是市場定價，其中沒有分配不公、權(quán)力自肥等貓膩，也能讓人看到勤勞可以致富的希望所在。雖然那些包括眾多建筑工在內(nèi)的兩億多農(nóng)民工，在最基礎(chǔ)的崗位、最惡劣的工作環(huán)境下為城市的繁榮作出了巨大貢獻，但現(xiàn)實對他們的認可度并不高：一方面由于其工作低端、缺少技術(shù)含量，其作用易被忽視；另一方面，由于城鄉(xiāng)二元格局導(dǎo)致的戶籍障礙，教育、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等保障的缺失，同工不同酬等問題，讓他們長期處于弱勢和被剝奪狀態(tài)。
