以傳播城市化專業知識為己任
2024年11月24日
星期日
設為首頁
|
加入收藏
搜索
“指紋考勤”對象為建設單位相關人員、項目班子成員報備表和監理人員報備表中的人員，包括項目經理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員、監理員等。
根據規定，建設施工單位在工程招投標階段，建設單位相關人員、項目組成員要留下原始指紋記錄，指紋錄入、數據提取由建設單位紀檢部門負責，并簽字確認，在辦理安全報備手續時提交；施工階段，建設單位相關人員、項目組成員每天指紋打卡，列入考勤管理。
考勤時間計算上，打卡兩次間隔在３小時以上，計為出勤半天；當天有４次打卡，且每打卡兩次間隔在３小時以上的，計為出勤１天。
項目經理、施工員、質檢員、安全員、總監、專業監理工程師、監理員等每月出勤２１天為滿勤。對于建設單位、監理單位當月出勤率不合格的，由建設局給予一次黃牌警告，連續兩月出勤率不合格或一年內累計３個月出勤率不合格的，計入企業不良行為記錄；當月出勤率低于７０％的給予一次紅牌警告，計入企業不良行為記錄。
海滄區紀委書記李大輝介紹，區紀檢監察部門對指紋考勤制度從出臺到執行的整個過程，都進行指導和監督。這項制度旨在督促建設單位、施工單位和監理單位落實工程建設主體責任，在一定程度上可以起到防止“掛靠”施工和層層轉包的作用，有利于確保工程質量安全。(記者鄭良）(編輯 秦小東）
