他說：“中國走到了這一步，就該選擇一個新的開放試點。上海完全有條件、有基礎實驗這件事，要用開放促進改革?！?/div>
他還指出：“30年前，波瀾壯闊的改革首先是由沿海開放的經濟特區帶動的。今天看來，用開放促進新一輪改革，依然有很大的空間和動力。而在這種開放
的過程中，改革將釋放巨大的制度紅利。”
在忙碌的外高橋碼頭上，李克強詢問年輕的碼頭職工們，他們來自哪里、工資多少、收入是否增長、家里如何安頓。
李克強勉勵碼頭的負責人：“讓你們的員工富起來，讓他們也把長江內航沿線群眾的工資帶動起來。”
臨行前碼頭工人突然要求合影，李克強爽快回答：“來來來，都一起！”
他特意把中間位置留給了女職工。
“讓工資漲就很好嘛”
“在擴大開放中拓展發展空間，用倒逼機制推動轉型升級”
3月29日下午，像往常一樣，德國工程師克里斯蒂安·莫爾在上海藥明康德公司5樓的生物制藥一體化實驗室里調試設備。
3點左右，實驗室涌進來很多穿著白色實驗服的人，莫爾也跟著擠了過去，他的同事告訴他，來訪的是總理李克強。
李克強用流利的英文與莫爾聊了幾句。臨別時，莫爾掏出名片。李克強接過他遞上的名片，卻表示沒有名片回復，全場爆發出一團哄笑。
4月1日，藥明康德公司企業傳訊部助理主任時冉介紹說，該公司主要承擔制藥、生物技術以及醫療器械研發的外包服務，由海歸和本土人才共同創立。該公
司目前承擔研發的20個產品中，有5個為世界首創，是一家高科技企業。
藥明康德2007年在紐約證券交易所上市時，被紐約股票評論員稱為“華爾街首次為中國智慧買單”。
李克強考察了從細胞培養到新藥研發等各個環節，仔細詢問了相關技術是否為國人的自主創新。
在生物制藥一體化實驗室，李克強看到一臺正在運行的生物反應器，當得知一次性反應袋每個要人民幣3萬元時，李克強驚呼：“這么貴啊？”
聽說公司職工平均年齡只有28歲，李克強高興地走到年輕的科研人員中間，與大家握手后，詢問他們的學歷和專業。
李克強還詢問起公司里的“海歸”博士是否有股份。問到工資收入時，他追問：“這數目是稅前還是稅后?。俊?/div>
聽說企業有個“讓工資飛”的員工收入提升計劃，李克強笑了：“讓工資漲就很好嘛！”
考察完實驗室后，李克強在現場召開部分企業座談。他說，我國改革開放的一大特點，就是改革與開放相伴隨，在一定程度上是開放促改革。要以進一步擴
大開放推動觀念和體制創新，形成開放新格局。
李克強強調，引進來要放寬領域，特別是服務業領域，走出去要注重形成研發、品牌、營銷相結合的綜合優勢，在擴大開放中拓展發展空間，用倒逼機制推
動轉型升級。
