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2024年11月24日
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近來，兩則關于工資的消息在網絡中引發熱議。一則起因于一張搬磚工月薪7000元、隊長月薪過萬元的工資表。一則是北京市家政服務協會發布的月嫂工資參考價，高級月嫂每月收入可達到9909元。
看到“7000元搬磚工”、“萬元月嫂”，不少都市白領驚呼“我們被農民工‘逆襲’了”。其實不妨分析一下，部分農民工近萬元的收入是怎么來的？該不該得？
首先，這個勞動力價格是市場形成的。近年來，相當多的地方出現了“用工荒”，部分地區和行業勞動力供給出現結構性緊缺，尤其是類似建筑工地搬磚工這樣又苦又累的工作，很少有人愿意去做。勞動力供不應求的結果，只能是用工單位提高工資才招得到人。其次，農民工工資快速增長既與國家不斷上調最低工資標準，推行工資集體協商制度等有關，也帶有償還多年歷史欠賬的性質。過去很長一段時間，農民工工資幾乎原地踏步。第三，拿近萬元月薪的農民工畢竟是少數。看看全國的平均數，會發現農民工外出務工月均工資剛剛過2000元。所以，部分農民工拿高薪既非人為操控，也無分配不公，理由充分，合情合理。
大多數農民工干的依然是高強度的體力活，起早貪黑，風吹日曬，既要忍得了夏天的熱，也要耐得了冬天的冷。這份“高”收入并不穩定，外部經濟不景氣，自己身體出問題，都有可能令他們失業，甚至有可能連起碼的糊口都難。他們尚無法享受完善的社會保障，醫療、住房、養老、子女就學等都面臨重重難關。他們缺乏可預期的職業上升空間，有人剛進城時做搬磚工，10年后做的還是搬磚工，不可能像白領那樣終能盼到晉級、升職的一天。
十八大報告提出，到2020年城鄉居民收入要比2010年翻一番，這實實在在呼應了百姓心聲。都市白領盼望收入倍增，減輕生活壓力，這要求很正常，農民工也有同樣的盼望。而且相比之下，雖然農民工中間的少數人拿上了高薪，但這個群體還需要更多的關愛。
關愛農民工，要保證他們勞有所得，并讓他們的收入水平能夠保持合理穩定的增長。關愛農民工，要著力改善他們的工作環境，對那些從事高強度、高危險行業的農民工，更要加強勞動保護。關愛農民工，還要進一步提高他們的社會保障水平，免除他們在看病、養老、子女教育等方面的后顧之憂。
時近年底，在外辛苦一年的農民工，他們的工資拿到了嗎？準備返鄉的農民工，他們的車票有著落了嗎？對農民工生活點滴的關愛，實實在在，也最能溫暖人心。
