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2024年11月24日
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外來務工人員來到城市，正是他們用自己的辛勤勞動讓城市日新月異
當越來越多的城市新建小區門牌上寫著某某村幾號樓，當漂亮的寫字樓里漂著更多沒有城市戶口的打工一族，當城市公交車上擠進更多還未撣去建筑塵土的農民工，你一定不會懷疑，城市的身軀正在擴張。城市以其自身的獨特魅力匯聚吸引著各種資源、人才，引領創造著中國經濟社會發展進步的軌跡。
據6月15日“2009年中國城市發展高峰論壇暨《城市藍皮書》發布會”上透露的數字，截至2008年末，全體中國人中有6.07億人口居住生活工作在城鎮，形成建制城市655座，其中百萬人口以上特大城市118座，超大城市39座。
城市發展突飛猛進，成就巨大，但必須看到，一系列制約城市化的體制機制因素仍有待消除，特別是歷史形成的城鄉二元結構仍然沒能徹底改變，城鄉分割讓各種資源在城鄉之間的自由流動合理配置還無法很好實現。城市化進程在一方面快速推進的喜人局面下，面臨著與阻力和束縛日益尖銳的矛盾。
經濟社會發展中最活躍的因素是人。人才的自由流動和科學配置，決定著經濟社會可持續發展的活力。作為人口登記管理制度的戶籍制度，在城市化進程，限制城市人口、阻礙人才流動的消極作用日趨顯現。當城市戶口特別是少數大城市、特大城市戶口承載的基礎設施比較優勢、優質教育資源、較高水平的社會福利保障內容后，戶籍愈來愈成為固化城鄉分割，妨礙人才流動的障礙。
城鄉統一的勞動力市場為何至今沒能全面建立，社會保障制度建設的滯后和不完善無疑是關鍵一環。改革開放以前，城里人大多都在國有、集體所有制單位就業，各項社會保障都由所在單位提供，即所謂的“靠公家”。而廣大農村人口的社會保障基本上是依靠土地解決。社會保障體系被分割為城鄉兩個完全獨立的體系。除了少數政策照顧和農民子弟通過考學獲得干部指標成為城里人，農村人口并不存在大規模向城市遷移的情況。改革開放以后，城市化激發了城市活力，多種所有制經濟的繁榮壯大，城鎮人口快速增長。農村勞動力涌入城市既是農民勤勞致富的主要門路，也為城市發展帶來了急需的人力資源。用工制度的靈活多樣，與失業、醫療、養老等社會保障體制的不匹配、不適應甚至脫節缺失問題日益凸顯，勞動者權益沒有得到全面有效維護，惡意侵權現象的存在威脅社會穩定，影響社會和諧。
與此相應，城市管理理念、制度的改革創新力度，也存在諸多不適應城市化進程的問題。城市應該是創業者的天堂，從基礎設施的便利到各種服務保障措施，城市的管理方式應該最大限度地以人為本，以創新為本，為各種層次的人才實現自我經濟價值、社會價值提供便利條件和制度支撐。但客觀地看，無論是大學生自主創業，還是小商小販擺攤謀生，從辦理執照、貸款融資，到申請攤位、減免稅費，較高的制度成本和僵化生硬的管理方式都成為一道道令人生畏的障礙。
城市化進程要推進，問題肯定要改，可改起來談何容易。戶籍改革、社會保障體制改革、轉變政府職能、改革城市管理，這一項項、一個個改革哪一個不是涉及人員多、社會影響面廣，牽一發而動全身？單兵突進、盲目冒進，不僅不會解決問題，反而會引發多種問題，令改革舉步維艱，陷入被動；相反，精心統籌，搞好試點和配套銜接，積極穩妥地推進各項改革，恰能在點滴改善中孕育制度飛躍，在漸進式探索中避免社會動蕩，降低改革成本，雖然不大會一步到位，但卻能取得實實在在的成果，最終實現體制機制的創新和完善。
事業單位全員聘用制改革，養老保險覆蓋人群逐步擴展到事業單位、農民工群體，醫療保險替代公費醫療試點，以及一些城市松動戶籍管理、降低準入門檻的努力，都在為城市化可持續發展打下制度基礎，注入制度活力。不可否認，這正是在重重困難中，中國城市生產總值和人均收入依然能夠連續多年保持10%以上增長率，城市居民的居住條件、受教育機會以及醫療、失業、養老保障等均有大幅度改善的重要原因。
正如《城市藍皮書》中所言，城市作為我國國民經濟活動的主要載體，已經成為推動經濟和社會發展的核心力量，成為決定政治穩定、民生進步和環境可持續的關鍵因素。依靠制度演進推動城市發展，我們對中國特色城市化發展的前景充滿信心。
