河南鄭州市金水區實施“紅色覆蓋”行動
時間：2011-12-04 20:59:57
來源：人民網
在創先爭優活動中，河南省鄭州市金水區加大“兩新”組織黨建工作力度，創新實施“紅色覆蓋”行動，以黨建服務發展、助推發展，有效提升了“兩新”組織黨建科學化水平。
據了解，金水區作為鄭州市中心城區，近年來轄區“兩新”組織迅猛發展，至２０１０年底，“兩新”組織從業人員近７０萬人，創造經濟總量占全區ＧＤＰ的８０％以上，已成為全區經濟社會發展的重要支撐力量。但“兩新”組織中的黨建工作仍顯得薄弱，影響了黨員作用的發揮。
“凡是有黨員的地方，都要有黨的旗幟飄揚。”金水區委組織部明確了在“兩新”組織中建立黨組織的目標，通過聯動摸排、分類組建、陣地服務等途徑，不斷擴
大黨的工作覆蓋面。同時，向“兩新”組織派駐黨建指導員、專職黨務工作者，選優配強黨組織書記，努力提升黨建工作水平。
——壯大“老隊伍”。在“兩新”組織原有２５名黨建指導員的基礎上，又充實了１４名黨建指導員，做到長期駐扎，隨時指導。
——充實“生力軍”。通過面向社會公開選聘、社區提名推薦等方式，選拔了一批以大學畢業生、軍轉干部、退休黨員干部等為主體的專職黨務工作者１３５名，并統一分配到社區，具體從事社區和“兩新”組織黨建工作。
——配強“領頭羊”。采取黨員推薦、員工推薦、業主推薦等多種方式，選好配強黨組織負責人及班子成員，提倡黨組織負責人兼任工會主席，并參與所在企業的重大決策。
對規模較大的“兩新”組織，金水區建立區班子成員“１＋１”聯系制度，由班子成員指導幫助“兩新”黨組織書記開展黨內活動。定期組織黨組織書記學習、培訓、考察，幫助黨組織書記提高抓黨建工作的能力。
為進一步指導、規范“兩新”組織黨建工作，金水區將“三會一課”、發展黨員、黨費收繳管理、黨內選舉等制度匯編整理，精心編印《金水區“兩新”黨組織規范化建設手冊》，作為開展黨建工作的工具書。
同時，按照“有黨組織辦公室、有黨員活動室、有黨員志愿者工作室、有電教設備”的“四有”標準，在“兩新”組織中設立黨員服務站，目前，已設立站點１２８個，為“兩新”組織開展各類活動提供了極大便利。
在紅色旗幟的引領下，紅色文化活動蓬勃開展，增強了黨組織凝聚力，發揮了黨員創造力。
圍繞黨員的崗位特點，金水區持續開展共產黨員“亮身份、亮承諾、亮形象”活動，先后評選出１００家“優秀共產黨員示范店”，２００個“優秀黨員示范崗”，有效發揮示范店、示范崗的影響帶動作用。
紅色家園３６５志愿者服務隊、“社工先鋒”、“黨員老媽媽”服務隊……３６支各具特色的黨員志愿者服務隊，廣泛開展業務咨詢、醫療巡診、交通治理、義務勞動等特色服務活動。
截至目前，共有４８０多名黨員志愿者開展各類活動４００多次，服務轄區群眾３８００多人次，得到了轄區居民的充分認可。
同時，金水區在全面開展“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產黨員）典型培育活動中，以“我為黨旗添光彩，爭做科學發展排頭兵”為實踐主題，通過采取制
作宣傳片、匯編《黨旗下的奉獻》、組建宣講團、召開現場觀摩會等有效手段宣傳推介，在轄區“兩新”組織中真正揚起了旗幟、樹起了標桿。
