時間：2020-01-07 13:37:09
來源：錢江晚報 作者：魏英杰
杭州靠什么吸引人才？靠的就是這座城市自身的魅力，靠的就是人才對這座城市未來的期許。
都說人才重要，各地為引進人才想盡辦法。據浙江新聞客戶端報道，截至日前，杭州人才總量達到269.8萬人，人才凈流入率、海外人才流入率、互聯網人才凈流入率保持全國第一。
這意味著，自2016年以來，杭州這三個指標始終占據全國第一，超過北上廣深等一線城市，也領先于所有新一線城市。這是含金量很高的數據，反映出杭州對人才的強烈吸引力。
要知道，這兩年“搶人大戰”中，許多城市可謂“搶”紅了眼，從零門檻落戶，到房租補貼甚至購房補貼，直接發放真金白銀，不一而足。要在這場“搶人大戰”中勝出，著實不易。那么問題來了，既然大家都給足了政策和誠意，為何杭州能夠一直走在前列，領先于其他城市？
人是感性動物，更是理性動物。一個人想到哪座城市扎根，涉及職業發展、家庭生活以及未來規劃，自然要慎之又慎。物質補貼，政策鼓勵，固然非常重要，但人們同時會考慮到這座城市能給自己帶來什么。換句話說，一座城市當下的口碑及其未來發展潛力，是許多人抉擇的重要參考。
這恰恰就是杭州的魅力所在。相對于其他超大特大城市，杭州人口規模相對適中，人口容量還有上升空間，意味著杭州的公共資源和服務還不至于擠破頭，機會相對均等。杭州的人文歷史和居住環境，也是吸引人的地方：家門口就是西湖，拐幾個路口就是龍井。偷得浮生半日閑，就希望有一個能放松心情的好去處。杭州就是這樣一座城市，能讓你在俗世與出世之間自由切換模式。
更重要的是，這座城市發展前景好，才能讓身在其中的人們共享發展成果。這些年來，杭州吸引了許多互聯網人才涌入，很多人從北京、上海以及海外大公司來這里工作。這除了工作機會的召喚，也在于杭州的未來給了他們無限遐想。大家相信，這座城市會越來越好，自己能搭上這趟時代列車一起前進。
上述這些因素，綜合起來就是“人才品牌吸納度”。近日，依據中國人民大學等單位聯合發布的《中國人才品牌吸納度50強報告》，杭州名列新一線城市第一名，且排名超過廣州。這項綜合指標反映了一個城市所具備的吸引、接納人才并使其得以發展的能力，說到底也就是吸引人才的魅力所在。
杭州靠什么吸引人才？靠的就是這座城市自身的魅力，靠的就是人才對這座城市未來的期許。一個人的抉擇與一座城的未來，就這么緊密地聯系在一起。
