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2024年11月24日
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北京市朝陽區(qū)南磨房——讓農民變市民有保障
時間:2009-04-15 09:43:57  來源:城市化雜志  作者:譚少容 

南磨房檔案:
◎區(qū)位:南磨房地區(qū)(鄉(xiāng))位于北京市南部,轄域10.23平方公里。
◎人口:常住人口143975人,流動人口28105人,其中農業(yè)人口2064人。
◎體制:南磨房地區(qū)辦事處與南磨房鄉(xiāng)兩塊牌子,一套人馬,負有城市、農村管理的雙重職能,下轄2個村委會,9個社區(qū)。
◎產業(yè):轄域內有中央、市、區(qū)屬單位88家,鄉(xiāng)屬集體經濟有天潤物華投資公司、田華四公司、和眾運輸集團、東方盛澤集團、華瀚投資集團、亮都投資公司六家集團公司和世紀華僑城公司一家股份制合作公司,涉及城市商貿、現代物流、開發(fā)建筑、文化休閑四大產業(yè)。
◎配套:轄區(qū)內有小學1所、幼兒園3所、中學1所,鄉(xiāng)衛(wèi)生院1所,敬老院1所。

北京市朝陽區(qū)在今年年初召開的農村城市化工作會議提出,要在全市率先形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局。朝陽區(qū)農委相關負責人表示,加快農村城市化進程是朝陽區(qū)“后奧運”實現可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。

朝陽區(qū)為了加快各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化進程,在“鄉(xiāng)”級治理層次上進行了大膽探索,在城鄉(xiāng)結合部城市化發(fā)展較快的區(qū)域,將集體資產盡可能量化到鄉(xiāng)級或鄉(xiāng)、村兩級所有,實施鄉(xiāng)級專業(yè)化經營。而南磨房鄉(xiāng)采取的“鄉(xiāng)級專業(yè)化”治理模式則是比較典型的一種模式。

在農村向城市轉型、農民向市民轉變的過程中,政府與企業(yè)各承擔著怎樣的責任?如何保護農民的合法權益,讓全體人民共享城市化的成果?帶著這些問題,記者深入朝陽區(qū)南磨房及相關企業(yè)進行了采訪。

讓農民轉變?yōu)槭忻瘢皇呛唵蔚刈屴r民上樓、或是給農民換戶口本,其核心是要讓其有保障。北京市朝陽區(qū)南磨房在這方面進行了積極的探索,并積累了不少成功經驗。

四大產業(yè)作支撐

產業(yè)對一個地區(qū)城市化的帶動作用非常明顯。南磨房的城市化正是受益于產業(yè)的支撐,產業(yè)不僅提供就業(yè),增強集體經濟實力,還提升了區(qū)域品質。

2003年以來,南磨房鄉(xiāng)明確了發(fā)展城市型現代第三產業(yè)的產業(yè)發(fā)展定位,由二十世紀90年代初的工業(yè)、建筑、運輸、商業(yè)四大專業(yè)公司重點發(fā)展城市商貿、現代物流、開發(fā)建筑、文化休閑四大產業(yè),產業(yè)發(fā)展格局已基本形成。

城市商貿:組建了東方盛澤商貿集團,對通惠河商業(yè)帶進行規(guī)范管理,成立首都第一家農民超市——雙龍超市,開辦東壩建材城,保證市場有序繁榮,穩(wěn)步發(fā)展。

現代物流:和眾運輸集團積極應對市場挑戰(zhàn),集中優(yōu)勢資源,大力發(fā)展現代物流,已由傳統(tǒng)的運輸企業(yè)轉型為現代物流企業(yè),成為一汽大眾、上海奇瑞、三星電子、LG電子的重要物流合作伙伴,被中國物流協(xié)會評為全國物流百強企業(yè);原工業(yè)公司的振興紙箱廠、換熱器廠、塑鋼廠、水泵廠克服了國家征占土地拆遷改造等一系列困難,始終保持穩(wěn)定發(fā)展,并不斷加快了產業(yè)結構調整,成立天潤物華投資公司,建立豆各莊物流基地,實現由第二產業(yè)向第三產業(yè)轉型。

開發(fā)建筑:整合綠化隔離地區(qū)的開發(fā)項目、土地資源,重組成立華瀚投資集團,以房地產開發(fā)拉動建筑、建材等行業(yè)快速發(fā)展,取得了國家開發(fā)一級資質,實現了土地、開發(fā)、建筑的多重效益;建筑公司連續(xù)三年實現開復工面積超100萬平米。

文化休閑:引進深圳華僑城集團,以“旅游+文化+地產”的模式,共同開發(fā)華僑城居住區(qū),建成了北京歡樂谷公園;引進新燕莎集團,合作建設燕莎奧特萊斯項目。

探索現代城市的管理體制

在管理模式上,南磨房鄉(xiāng)實行一級管理模式,如今城市管理已初具雛形;其后,在城市化進程中摸索出來的“四大中心”和“四大管委會”特殊管理體制,更是對現代化的城市管理的有效探索。2008年,南磨房地區(qū)相繼獲得全國文明村鎮(zhèn)、全國社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。

“四大中心”:數字化城市管理指揮中心是朝陽區(qū)政府城市綜合管理指揮中心聯(lián)網的分中心,區(qū)域內129個監(jiān)控點,可以在短時間內對突發(fā)、緊急事件作出反饋,以便更好地進行現場處理、指揮、決策。成人教育培訓中心擔當起農民變身份后轉變思維方式、生活方式重任,實現居民素質培訓率達到50%,農村勞動力、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、在職干部職工培訓率達到100%。文化服務中心主要是構建公共文化服務體系,豐富區(qū)域內人民的精神文化生活。社區(qū)服務中心側重于便民服務,設有主食廚房、家政服務公司等便民機構。

“四大管委會”:在9個社區(qū)的基礎上,又成立紫南家園、雙龍、百子灣、歡樂谷四個城市綜合管理委員會,負責管理、協(xié)調公安、城管、治安、水電、保潔等專業(yè)隊伍,增強機動能力,強化區(qū)域管理,處理各種突發(fā)問題。管委會工作重心放在社區(qū)外的主要大街和重點路段,與社區(qū)管理形成有效互補,同時有效彌補了社區(qū)管理力量相對不足的薄弱環(huán)節(jié)。

讓農民共享城市化進程的成果

南磨房注重讓最廣大的農民群眾來共同分享城市化進程的成果。通過六支隊伍進社區(qū),解決農民的就業(yè)問題;開展“五卡連民心”活動,幫扶弱勢群體。

南磨房鄉(xiāng)現有14多萬人,其中農民2000多人,整個地區(qū)實際上是城鄉(xiāng)交錯,社區(qū)和村委會交融,農民和城市居民混雜,有的家庭成員中既有農民又有市民。針對這一現實,2004年,南磨房進行了開創(chuàng)性的探索,讓六支隊伍進社區(qū)。具體做法是:將農村勞動力組織起來進行軍事化和專業(yè)技能培訓,然后根據他們所學的專業(yè),包括水電、綠化、物業(yè)、保潔、保安、城管,分別安排到社區(qū)工作。這一舉措讓農民進入社區(qū)參與社區(qū)管理,一方面解決了富余勞動力的就業(yè)問題,另一方面為社區(qū)提供服務,解決社區(qū)人手不夠的情況。

南磨房鄉(xiāng)在統(tǒng)籌改善民生工作中,突出對弱勢群體的關懷和幫扶,經過幾年時間探索出了“五卡連民心”活動。顧名思義,五卡連民心就是有五張卡,包括黨員結對聯(lián)系卡、困難家庭就業(yè)指導卡、困難群眾醫(yī)療健康卡、貧困家庭助學成才卡、愛民服務連心卡。2004年啟動“黨員聯(lián)系戶、愛民幫困結對子”工程,對全地區(qū)177個低保戶和20個特困家庭實行黨員干部結對幫困,積極幫助困難群眾排憂解難。在此基礎上的五卡扶貧濟困新模式和長效機制,吸引了全社會力量為弱勢群體送溫暖、獻愛心,推動了地區(qū)社會和諧穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展。

 
 

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