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2024年11月24日
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“這一早上要接待13個檢查團，只好讓鄉里干部全部上陣。”臨近年終，頻繁的檢查評比讓東北某鄉黨委書記備感壓力。（12月10日《人民日報》）
檢查評比，這本是上級督促下級改進工作的重要手段，通過檢查評比可以防差堵漏、激發干勁、提高工作效能，本身并無不可，相反確有必要。但是，泛濫的檢查評比，流于形式、可有可無的檢查評比，這不僅耗費了基層干部的大量精力時間，加重了的基層接待負擔、不必要的工作負擔，影響了基層政府的正常運轉和干擾了基層干部的日常工作，而且催生了形式主義和助長了弄虛作假的歪風邪氣，讓考察評比變味。不少基層政府和干部，為了迎接和應付檢查評比，不得不按照考核評比標準，熬夜從互聯網上復制、粘貼大量的考評材料，浪費了大量的紙張等資源。
實際上檢查評比泛濫成災現象由來已久，早在上個世紀末，很多地方就看到了其負面效應，開始進行“瘦身”。在2006年至2009年期間，全國就撤銷各種評比達標表彰項目14萬多個。特別是黨的十八大以來，從中央到各省、各市，紛紛從轉變政府職能的高度出發，對考核檢查、評比表彰項目進行了全面的清理和規范，實現了一次大“瘦身”，有效減輕了基層的檢查評比負擔。統計數據顯示，截至2014年底，自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全國已壓縮評比達標表彰活動19.2萬多個，下降31.2％。
但是，很顯然，過多過濫的檢查評比現象依然存在，流于形式的檢查評比狀況還沒有從根本上改變，甚至是“瘦身”的檢查評比存在反彈情況，一些上級部門又以各種名義或新的工作出臺新的檢查評比項目，讓基層不堪重負。比如，近期就有媒體報道，在半年時間內，內蒙古自治區的一個旗在扶貧檢查評比工作上，除了要接受兩次全區“大檢”，還要接受專項審計、巡視、盟市抽查三次“小檢”。一個旗花在扶貧檢查評比工作的培訓、差旅費、接待費上的支出共計20萬元，這20萬元至少夠給20個貧困戶每家買頭牛了。
由此可見，檢查評比瘦身儼然淪為“割韭菜”。因此，不管是切實減輕基層不必要的負擔，還是讓檢查評比發揮應有的成效和功能，真正成為提高工作效能的一把利劍，過多過濫的檢查評比“減肥”、“瘦身”要防止成“割韭菜”，就必須久久為功。一方面，公布所有經過審批的檢查評比項目，接受公眾監督，防止“反彈”。對于未經批準擅自進行的檢查評比，應當對決策者進行問責。另一方面，最根本的是，要站在轉變政府職能的高度，建立起法治化、規范化、科學化、合理化的機關單位工作效能評價機制，改變檢查評比是唯一評價機制的格局，讓評價更加行之有效。
