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　　據人力資源和社會保障部網站消息，日前，人社部、中組部、教育部、財政部、共青團中央聯合印發《高校畢業生基層成長計劃》。人社部市場司負責人表示，《計劃》提出，將基層高校畢業生納入當地人才政策扶持范圍，符合條件的提供住房、醫療、子女就讀、落戶、職稱申報等方面配套支持。各級各類人才表彰獎勵項目進一步向基層一線傾斜，將基層高校畢業生納入表彰獎勵對象范圍。

　　該負責人介紹稱，《高校畢業生基層成長計劃》主要面向以各種形式在基層服務工作的高校畢業生，力爭用10年左右的時間，通過強化教育培訓、實踐鍛煉、職業發展、管理服務等全鏈條的扶持措施，建設一支結構合理、素質優良、作風過硬的基層青年人才隊伍。通過建立分層次、多渠道的基層優秀青年后備人才選拔體系，有計劃、有重點地遴選一批具有堅定政治信念、現代管理理念和管理能力的基層管理人才，一批具有鉆研精神、專業知識水準和實踐經驗的基層專業技術人才，一批具有創新精神、市場意識和經營管理能力的基層創新創業人才。

　　圍繞改善基層高校畢業生工作生活條件，《計劃》提出，落實新錄用到中西部地區、東北地區或艱苦邊遠地區、國家扶貧開發工作重點縣縣以下機關事業單位工作的高校畢業生高定級別工資檔次或薪級工資相關政策。將基層高校畢業生納入當地人才政策扶持范圍，符合條件的提供住房、醫療、子女就讀、落戶、職稱申報等方面配套支持。同時，各級各類人才表彰獎勵項目進一步向基層一線傾斜，將基層高校畢業生納入表彰獎勵對象范圍。

　　圍繞形成關心關愛基層高校畢業生成長的良好氛圍，《計劃》提出實施基層成長服務體系建設計劃。加強黨組織對高校畢業生基層成長的領導和引導，對黨員加強教育管理和激勵關懷，嚴格組織生活和紀律約束；對非黨員的優秀人才加強政治引領和政治吸引，使他們在基層充分感受黨的關懷關愛，沿著正確方向健康成長。人社部門會同有關部門建立高校畢業生基層成長聯系服務機制，開展座談、走訪慰問等活動，密切與基層高校畢業生聯系。教育、衛生、農業、文化等行業部門要關心關愛本行業基層高校畢業生，格外關注長期在基層艱苦崗位上工作的高校畢業生，了解他們思想動態和工作生活情況，幫助解決實際困難。公共就業和人才服務機構要及時提供就業創業服務，落實相關政策扶持。同時，鼓勵基層用人單位結合實際，加大對高校畢業生的政策傾斜和照顧。

　　據悉，圍繞拓展高校畢業生職業發展空間，《計劃》明確了6項具體支持政策，并將通過實施后備人才計劃，加大支持力度，助力扎根基層的優秀青年成長成才。

　　該負責人透露，助推高校畢業生職業發展的具體措施有：一是在干部人才選拔任用中堅持基層導向。二是適當提高基層事業單位中、高級專業技術崗位設置比例。三是對優秀的基層高校畢業生在專業技術職務(職稱)評聘、人才項目選拔、出國深造、參加進修學習和學術會議等方面予以優先。四是創新完善基層專業技術人才職稱評審制度，對長期在基層一線工作且做出重要貢獻的可破格晉升職稱等級。五是對參加高校畢業生基層服務項目服務期滿后留在基層工作的人員，及時納入高校畢業生基層成長計劃，跟蹤培養。六是對工作條件特別艱苦或崗位職責重、壓力大的基層高校畢業生，適時組織交流或輪崗。

　　與此同時，《計劃》提出建立分層次、多渠道的基層后備人才選拔體系。人社部會同有關部門建立國家基層成長計劃后備人才庫，每年從基層優秀高校畢業生中遴選5000人左右；各地建立本地后備人才庫。對基層成長后備人才納入本地青年干部隊伍、人才隊伍建設規劃予以支持，在干部人才選拔、崗位職務(等級)晉升等方面作為重點人選對象，同時各級財政提供適當的培養經費補助。