以傳播城市化專(zhuān)業(yè)知識(shí)為己任
2024年11月24日
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近日，武漢市推出憑畢業(yè)證落戶(hù)、低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)房租房、確定指導(dǎo)性文件最低年薪標(biāo)準(zhǔn)三大新政，涉及落戶(hù)、安居住房、收入等大學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，力圖將武漢打造成“大學(xué)生最友好城市”，實(shí)現(xiàn)5年內(nèi)留下100萬(wàn)大學(xué)生的目標(biāo)。
任何一座城市的發(fā)展，都離不開(kāi)戰(zhàn)略性思考的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高人才利用率，人才只有在強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中方能顯現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身的活力是構(gòu)成一座城市強(qiáng)大磁場(chǎng)力的主要磁體。賴(lài)江漢航運(yùn)之利，兼居華夏腹地，聚高?？蒲?，引企業(yè)創(chuàng)新，納四海人才，近幾年，武漢經(jīng)濟(jì)保持高速發(fā)展水平，光谷產(chǎn)業(yè)園與時(shí)下互聯(lián)網(wǎng)的有機(jī)結(jié)合，更是為武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展插上騰飛的翅膀，也為在漢大學(xué)生們提供了優(yōu)質(zhì)的工作崗位和工作機(jī)會(huì)。不用太遠(yuǎn)，舞臺(tái)就在門(mén)口，出門(mén)即可表演，或許將會(huì)成為那些正打包行李“東南飛”的學(xué)子們打開(kāi)另一扇門(mén)的金鑰匙。
經(jīng)濟(jì)大舞臺(tái)，人文小舞臺(tái)，磁體更需要暖，給人一種直抵人心的力量。優(yōu)質(zhì)體貼的服務(wù)，良好的基礎(chǔ)設(shè)施，一座城市方能鑄就安居樂(lè)業(yè)的人文家園。武漢市從大學(xué)生關(guān)注的就業(yè)、住房等問(wèn)題出發(fā)，迫切解決大學(xué)生就業(yè)、住房等問(wèn)題，推進(jìn)人才再回流的措施夠卻也不夠，據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，大部分大學(xué)生認(rèn)為武漢整體薪酬水平、公共環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍與一線城市有著較大差距，讓這一部分的學(xué)生放心、安心、順心、暖心，是考驗(yàn)著政府的軟實(shí)力建設(shè)，也是形成暖磁場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)考量。
2016年3月，中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》。這個(gè)《意見(jiàn)》出臺(tái)，被視為中國(guó)人才政策的標(biāo)志性事件。北上廣等一線城市憑借著資源優(yōu)勢(shì)，服務(wù)優(yōu)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)往往成為人才爭(zhēng)奪和人才流向的主要聚集地。趨于飽和的人才市場(chǎng)與不斷流動(dòng)的人才現(xiàn)實(shí)之間的矛盾，是一線城市急需解決的問(wèn)題。同時(shí)，在武漢出臺(tái)畢業(yè)證落戶(hù)等政策之時(shí)，未來(lái)，可以想見(jiàn)，各地人才戰(zhàn)將會(huì)更加激烈，人才流動(dòng)的空間結(jié)構(gòu)將會(huì)更加明顯，差異化會(huì)更大。從人才的競(jìng)爭(zhēng)出發(fā)，回到尊重人才流動(dòng)，謹(jǐn)防爭(zhēng)奪造成的人才浪費(fèi)，強(qiáng)化城市本身的磁體效應(yīng)，才是避免人才流失“東南飛”的關(guān)鍵。
“致天下之治者在人才”，人才流動(dòng)“東南飛”需要一份出于現(xiàn)實(shí)和情感的尊重，但城市更需要留住人才，“東南回”亦需要情感和現(xiàn)實(shí)的召喚和留下。一所城市的昂揚(yáng)前行，離不開(kāi)強(qiáng)大實(shí)力的支撐；一個(gè)地區(qū)的人才聚合與吸納，離不開(kāi)城市磁場(chǎng)煥發(fā)的強(qiáng)大磁效。
