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2024年11月22日
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“讓老百姓過上好日子是我們一切工作的出發點和落腳點。” 2013年8月習近平在遼寧考察時如是表態。說到就要做到。從這年12月中央全面深化改革領導小組成立以來，深改組已走過1000多天，召開27次會議，審議162份文件，不少重大改革事項相繼落地，讓中國這九個群體的命運發生了改變。
一、716萬公務員：不當官也能享受官員待遇，“天花板”有望沖破
“上面千條線，底下一根針”，不少基層公務員面臨工作累、收入低、當不上官就難提高待遇的尷尬境地，這是一個眾所周知的現實問題。中央深改組第七次會議審議了《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》，提出縣以下公務員“職務與職級并行”，讓基層公務員“不當‘官’也能享受官員待遇”。
在此基礎上，中央深改組第二十三次會議再次強調要深化公務員分類改革，提出要突出對公務員特別是基層公務員的持續激勵，更好調動公務員積極性。這些改革措施的出臺，意味著基層公務員只要遵章守紀、認真履職、勤于工作，即使沒有在行政級別上晉升，今后在待遇上也可以沖破科級、處級的“天花板”了。
二、330萬鄉村教師：農村中小學教師也能當教授了
深改組成立以來，教育改革進一步深化，教師尤其是鄉村教師迎來了多重福利。
中央深改組第十一次會議審議通過了《鄉村教師支持計劃（2015－2020年）》，明確提出要提高鄉村教師生活待遇、全面提升鄉村教師能力素質等。深改組走過1000天，在鄉村教師待遇提高、腰包鼓起來的同時，職稱改革也逐漸向他們傾斜，農村中小學教師也能當教授了，鄉村教師腰桿也挺了起來。隨著待遇不高、教學環境不好、晉升空間不大這些現實問題的逐步解決，鄉村教師“下不去、留不住、教不好”的局面正開始扭轉。
三、7000萬貧困人口：虛假脫貧、爭搶扶貧資源等“怪現狀”有望終結
脫貧攻堅可謂當下“最重大的民生工程”，中央已明確提出，十三五期間要實現7000萬貧困人口脫貧。如何讓脫貧攻堅見實效，中央深改組接連出招。中央深改組第二十二次會議審議通過《關于建立貧困退出機制的意見》，劍指當下扶貧工作中出現的虛假脫貧、爭搶扶貧資源等“怪現狀”。不久后，中央深改組第二十七次會議審議通過《脫貧攻堅責任制實施辦法》，提出要加快形成中央統籌、省區市負總責、市縣抓落實的扶貧開發工作機制。一方面讓扶貧責任落實到人，一方面讓脫貧質量有保證，既防拖延病，又防急躁癥，做到了這些，7000萬貧困人口如期脫貧值得期待。
四、2.47億流動人口：“漂一族”有機會享受與本地戶籍同等待遇
“融不進城市，回不去農村”，這是中國2億多流動人口面臨的尷尬現實。解決問題的關鍵，在于戶籍制度改革。中央深改組第三次會議審議了《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》，吹響了戶籍制度改革的號角。如今，各地多已出臺戶籍制度改革意見，取消農業戶口，統一登記為居民戶口。
與此同時，多省出臺居住證管理辦法，當地“漂一族”手握居住證就能在教育、就業、醫療等多個領域享受與戶籍人口同樣的待遇。而針對“黑戶”問題，中央深改組第十九次會議審議通過了《關于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》，提出分類實施無戶口人員登記政策。曾經面臨的諸多老大難問題正一個個解決，2億多流動人口的命運迎來質的改變。
五、8億農民：土地流轉中農民利益不受損的底線得到確認
習近平總書記多次強調，任何時候都不能忽視和放松“三農”工作。成立1000天以來，深改組會議審議了《關于引導農村土地承包經營權有序流轉發展農業適度規模經營的意見》《關于完善農村土地所有權承包權經營權分置辦法的意見》等多個涉及農村改革的文件，明確提出實行農村土地所有權、承包權、經營權“三權分置”，農民利益不受損的底線得到確認，農民腰包也不斷鼓起來。
此外，為了保障農村孩子受教育的權益，中央深改組提出要在提高鄉村教育質量、穩定鄉村生源等方面推出務實管用辦法，要加大對鄉村特別是老少邊窮等地區義務教育扶持力度。貧困地區的孩子們也有更多機會接受公平、有質量的義務教育了。
六、創業者：前置審批改后置審批、三證合一等優惠措施推出
創業有風險，可最讓創業者吐槽的卻是“手續繁雜、審批難”。對此，深改組第十三次會議明確提出，“要鼓勵地方和基層在教育、就業、醫療、社會治理、創新創業等關系群眾切身利益的方面積極探索”。
在此中央精神的指導下，去年國務院先后印發《關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》，允許保留學籍休學創新創業，并實施更加積極的促進就業創業稅收優惠政策。如今，“大眾創業、萬眾創新”已成為熱詞，前置審批改后置審批、三證合一等各種優惠措施都將有助于創業者圓夢，為他們應對各種創業風險、障礙提供更多支持。
七、二孩家庭：配套機制將更加完善，力爭不僅“生得起”更能“養得好”
所有家庭都可以生倆孩子了！深改組設立不到兩年，中央就在十八屆五中全會上明確提出“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”。這一政策無疑改變了很多家庭的命運。
當然，全面放開二孩政策還有不少具體問題需要解決，如高齡產婦、二孩入園入學問題等等。未來，在深改組不斷推進各項改革的基礎上，經濟、社會和家庭發展的配套機制將更加完善，二孩家庭不僅“生得起”，更能“養得好”。
八、國企職工：高管薪酬不再離譜，員工持股試點等改革舉措不斷出臺
國企改革堪稱中國經濟領域改革中的重頭戲。成立1000天以來，中央深改組審議了多個涉及國企改革的文件。
對于國企職工來說，近三年發生的改變應該相當明顯：國企越來越強調黨的領導了，黨規黨紀在國企中威力更大了，觀念淡漠、紀律松弛、頂風違紀的紛紛被處分了；國企員工收入更加公平合理了，國企高管薪酬不再高得離譜了，員工持股試點等重大改革舉措不斷出臺，眾多國企員工更有盼頭了；隨著中央制度籠子的進一步扎緊、反腐拳頭的不斷出擊，那些賤賣貴買、侵吞國有資產的人陸續被抓了。在中央深改組的總攬統籌下，國企改革還將進一步深入推進，國企職工將迎來更加可期待的改變。
九、13億中國人：公立醫院藥價改革破除“以藥補醫”，你將有家庭醫生了
多年來，看病貴、看病難是國人最擔心的事，一場大病就足以拖垮一個家庭。破解看病貴、看病難，中央深改組一直在努力。
如今，已有31省份在公立醫院開展了醫藥價格改革，推動破除“以藥補醫”機制。2015年12月，中央深改組第十九次會議上審議通過了《關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》，讓多年來醫療保險城鄉分割的體制機制障礙成為歷史。今年4月，中央深改組第二十三次會議審議通過《關于推進家庭醫生簽約服務的指導意見》，讓群眾有病時先在家門口由醫生“把把關”“救救急”。
解決看病貴、看病難問題，13億國人或許對此還有更高的期待。深改組還將繼續聚焦各項醫療改革，更多好消息也許就在不遠的未來
