以傳播城市化專業(yè)知識(shí)為己任
2024年11月24日
星期日
設(shè)為首頁
|
加入收藏
搜索
據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道，今天是7月最后一天，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資調(diào)整也迎來最后期限。人社部日前透露，大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作，全國范圍內(nèi)將在7月底完成調(diào)整。為何要選擇這個(gè)時(shí)間點(diǎn)調(diào)整公務(wù)員工資，這次調(diào)整有什么特點(diǎn)？各地公務(wù)員工資又實(shí)際漲了多少？
7月29號(hào)，北京市人社局副局長張祖德表示，目前北京全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資調(diào)整，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)測(cè)算工作已經(jīng)全面完成，七月底之前會(huì)兌現(xiàn)市區(qū)兩級(jí)新的工資標(biāo)準(zhǔn)，并且確保能發(fā)放到每個(gè)人的工資卡當(dāng)中。經(jīng)過測(cè)算，北京全市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位大約每人每月提高100元左右。
北京一位法院系統(tǒng)的公務(wù)員，近期也在微博上曬出了他們的工資增長情況。這位公務(wù)員透露，按照養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后個(gè)人繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，他的工資增長額為每月負(fù)27元，不過再加上每月的臨時(shí)性補(bǔ)貼127元，所以他們的實(shí)際增資為100元。
重慶某單位一位工齡20多年的主任科員則表示，自己7月份實(shí)發(fā)工資為4754元，比6月漲了379元。
河南商丘夏邑縣太平鄉(xiāng)的基層公務(wù)員李勇表示，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)后，自己的工資大概漲了十幾塊錢。
李勇：有的說漲500，還有的說是去掉保險(xiǎn)啥類，拿到手才之后才漲幾十塊錢相當(dāng)于。
廣西南寧市某單位的一名副科級(jí)公務(wù)員表示，此前自己每月的工資是將近5000元，其中基本工資的還不到三分之一。不過，現(xiàn)在他的基本工資翻了一倍多，同時(shí)津補(bǔ)貼有了較大幅度的下降，再扣去新增加的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和職業(yè)年金，實(shí)際到手的工資增加了200多元。
據(jù)了解，此輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資調(diào)整，是與養(yǎng)老保險(xiǎn)改革共同進(jìn)行的。人社部新聞發(fā)言人李忠此前表示，之所以選擇與“養(yǎng)老保險(xiǎn)改革”同步進(jìn)行，是考慮到并軌后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將變之前的“不繳費(fèi)”，為按月繳納規(guī)定工資的8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及4%的職業(yè)年金。為了防止養(yǎng)老改革后大家實(shí)際收入減少，是此輪工資調(diào)整的原因之一。
李忠：在推出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)，國家決定適當(dāng)提高基本工資標(biāo)準(zhǔn)，以盡可能使大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員個(gè)人繳費(fèi)后的當(dāng)期收入不降低。
李忠還表示，截止目前，各地調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備工作已全部完成，將在7月底前在全國范圍內(nèi)兌現(xiàn)增加的工資。
李忠：截至目前，調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備工作已全部完成。從6月份起，地方已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。由于各地情況不一，全國范圍內(nèi)將于7月底前基本完成。
不過，此前也有媒體報(bào)道，部分地區(qū)公務(wù)員工資有“不升反降”的情況。李忠表示，按政策標(biāo)準(zhǔn)增加工資之后，確實(shí)還要與養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分相抵消。雖然各地情況不同，但有關(guān)部門將指導(dǎo)地方采取相應(yīng)措施，避免出現(xiàn)“不漲工資”的情況。
李忠：由于各地工資收入水平存在差異，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)也相應(yīng)存在差異，而基本工資實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不同人員扣除個(gè)人繳費(fèi)后實(shí)際增加的工資有多有少是正常的，理論上會(huì)存在少數(shù)人員增加工資較少、個(gè)人繳費(fèi)較多的情況。有關(guān)部門將指導(dǎo)地方采取相應(yīng)措施，不出現(xiàn)“不漲工資”的情況。
