以傳播城市化專業知識為己任
2024年11月24日
星期日
設為首頁
|
加入收藏
搜索
人民網海南視窗海口7月15日電（馮星）7月15日，記者從海南省人力資源開發局獲悉，7月16日（周三）、23（周三）將在海口市白龍南路海南省人力資源市場舉辦“豪情七月-魅力天涯”網絡專場大型招聘會。首場網絡專場大會將為島城畢業生提供近150家企業提供3000崗位，預計入場人數6000余人。
企業尋覓高素質的畢業大學生
據海南省人力資源市場相關負責人介紹，步入7月，很多外省畢業大學生留守駐地家鄉海南，造成基層服務崗位大量供過于求，相對技術類崗位如：互聯網，通信，廣告，機械制造等行業急需技術人才，為了補缺這類型人才，企業要到現場招聘會大量招聘技術型人才，為廣大返鄉畢業生提供技術平臺，海南萬佳泰建材有限公司招設計師。要求：大專以上學歷，熟悉計算機操作，工作細心。薪資待遇：試用期薪資2500元以上，轉正后3000元以上。
另外，據海南省人力資源市場企業登記表反映，企業尋覓高素質大學畢業生相對較多，部分技術類崗位仍處于匱乏階段。借助16號大型招聘會，基層和技術類崗位雙管齊下，給大學生就業提供強有力的職場保障，企業薪資待遇的不斷調整，文化建設蒸蒸日上更為高素質人才提供硬件支撐。而應屆畢業生軟實力的提升也為企業帶來一筆豐厚的財富。
企業首選綜合素質過硬的學生
從海南省人力資源市場外省企業的招聘信息發現，用人單位對崗位的具體要求除專業背景以外，對于人才的需求也發生了一些變化，特別是對招聘2014屆畢業生，用人單位紛紛對應屆畢業生的軟實力提出高要求。如把要求學生具有“較強的應變能力、溝通協調能力、高度的責任心和良好的團隊精神”等內容寫在招聘廣告上，還有一家公司招聘條件上寫著“應聘人員需要能承受較大的工作壓力”。
為了吸引大學生的注意力，有些單位干脆將員工每個月可能拿到的薪水用表格仔細的標注出來。雖然用人單位都“迫不及待”地準備大量納進人才，但是對人才的要求也很具體，像海南某知名企業不僅要求企業策劃、企業管理的人才是英語六級水平，甚至連其他外貿也提出等級證書的要求。與往年不同的是，很多用人單位招人趨于理智，省人力資源市場的有關負責人表示，很多企業都渴求高層次人才，但當今知識更新速度迅猛，一個走向國際的企業，擇才標準應當是實用的才是最好的。
海南省人力資源市場負責人提示求職者，求職者從自身做好職業規劃積極開拓未來的同時，求職者需要緩解心理壓力，“畢竟在職場尋找就業機會的時候，不可能一切如愿”。建議求職者首先要調整好心態，正確地分析和評價自己，找出優勢。不要一味地強調專業，企業看重的是個人的發展潛質，性格、溝通能力、承受困難的能力等，這才是一個人真正的財富，廣大求職者要對自己、對未來都應該充滿信心。
