超六成韓國勞動(dòng)者贊成推廣減薪延遲退休
時(shí)間：2014-03-24 12:33:20
來源：城市化雜志
2月27日，韓國最大企業(yè)三星電子對(duì)外宣布，正式將員工的退休年齡從55歲延長至60歲，這也是韓國大企業(yè)中首個(gè)“正式吃螃蟹的”。三星采取的是從56歲開始每年減少工資10%的工資封頂減少制，即56歲時(shí)工資減少至55歲時(shí)的10%，57歲時(shí)再減少至56歲時(shí)的10%。這樣一來，56歲時(shí)能拿到55歲時(shí)工資的90%，而57歲時(shí)則只拿到81%，60歲退休時(shí)工資是55歲時(shí)的60%左右。適用這一制度的五年間平均工資是55歲時(shí)的70%左右。三星解釋說，通過這種措施，職員從入社后至退休前收入將會(huì)增加25%左右。根據(jù)韓國經(jīng)濟(jì)人總聯(lián)合會(huì)對(duì)韓國勞動(dòng)者進(jìn)行的調(diào)查，66.8%的員工贊成引入工資封頂減少制。
