海歸大學生就業的血與淚,與社會大環境的變化息息相關。隨著大陸近年出國留學的大眾化,“海歸”一詞所曾蘊含的精英意味越來越淡薄,除了部分高端海歸能通過綠色通道被作為海外優秀人才引進,部分“富二代”、“官二代”海歸能通過家族渠道被安排光鮮的崗位,絕大部分海歸需要自食其力、過五關斬六將才能爭得一個飯碗,缺少工作經驗的海歸大學生就屬于此類。
從新聞報道的案例看,傳銷、騙財已經成為海歸大學生就業的兩大威脅。前不久,一位美國留學歸來的女孩,同樣誤入廣東韶關的傳銷窩點被軟禁,所幸獲救。海歸大學生容易成為傳銷組織、騙子公司覬覦的獵物,在于他們社會經驗缺乏而難以識破騙術,出國多年不熟悉國內環境,留學花掉父母多年積蓄心懷歉疚,很想盡快證明自己。在外部糟糕的就業形勢和內心焦灼的聯合夾擊下,他們容易誤入設局者用亮麗字眼堆砌的成功學魔窟里。
海歸就業的血淚史,就像一面鏡子,照出了中國當前惡劣的就業環境。哪里存在監管漏洞,哪里犯罪成本低,哪里作惡風險小,不法分子就會往哪里鉆,這是規律。諸如,傳銷、就業黑中介、網絡虛假招聘等等。
對此,政府相關機構應該在建設“平安中國”上不懈努力,給那些暫時處于弱勢的求職群體撐起保護傘,別再讓悲劇重演。警方、工商部門對傳銷組織的打擊要毫不松懈,不能等到出了大案命案才開始重視;對非法傳銷罪要加重刑責力度,讓傳銷組織者付出足夠大的代價;對于網絡這一犯罪重災區,要加強網絡求職信息監管,從源頭上打擊網絡欺詐。
對于海歸大學生而言,放平心態,提高警惕,提升對網上求職信息的篩選辨識能力;一旦身陷不利境地,學會靈活應變,妥當地保護自己。踏入未知的社會,世俗智慧遠比知識更重要;唯有學會生存,才能求得發展。在面對具有誘惑力的應聘信息時,更別忘了想一想前人的“血與淚”。