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2024年11月24日
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49歲的劉利華女士在長沙從事環衛工作有3個月了，非合同工。21日下午2點半，樹木嶺長重社區，陽光熾熱。當時，她的姐姐也在附近清掃街道。劉利華正在低頭打掃，腿部不聽使喚地發抖，她的體溫已經超過危險的41℃。突然，劉利華昏厥倒地，隨后被送往醫院。經過一天的搶救，22日下午，她還是不幸身亡。事發過程中，她所在的圭塘環衛所一直沒有代表現身。
由于劉利華屬于替姐姐“代工”，所以沒有獲得環衛部門的賠償認可，整個事發過程中，環衛部門都沒有派出任何代表去醫院看望劉利華，估計也是基于其“代工”性質，不想攬麻煩上身。從法律角度來說，這種未經勞動單位認可(環衛部門如是表態)的代工行為，很難享受工傷(亡)賠償待遇。若勞動單位確實能夠就此舉證的話，劉利華女士的家屬也很難在法律層面有勝算的可能。
因為劉利華只是一名“代工”，環衛部門就可以在她的死亡面前麻木不仁、冰冷回應嗎?照章辦事確實能夠省卻不少麻煩，也可以推卸不少責任，但正如一切制度的建設都是基于人性這個起點，當“制度說辭”可以兵來將擋地應對意外時，我們還需要從人性角度去看待整起事件。
首先來看環衛工的上班時間，在溫度最高的時間段里，包括劉利華在內的環衛工已經在街道上清掃街道了。最近長沙白天的最高溫度一度沖破40攝氏度，這種高溫極易讓室外工作者因中暑而發燒，就算路旁有樹蔭可供休息，但工作進度、業績等硬性考核指標必須得完成，這就促使環衛工人在大部分時間里必須舍棄陰涼，投身驕陽。
近些年來，不斷有環衛工人死于高溫之下的事件發生：2010年7月，河南開封市55歲的環衛工人孟慶和中暑身亡;2010年8月13日，瀘州龍馬潭區長安鄉臨聘環衛工、64歲的唐樹生高溫猝死;2013年6月18日凌晨，泉州市環衛工人龍某在睡夢中猝死……高溫是導致環衛工猝死的直接殺手。很明顯，工作時間安排的相對不合理，誘發了這些悲劇的發生。
圭塘環衛部門在事情發生后，出于免責考慮，始終沒有前往醫院看望劉利華。且不論單位和家屬在“能否進行工傷(亡)賠償”上存在什么樣的爭執，一個與單位有著勞動關聯的個體出事身亡，哪怕出于人道主義關懷，該單位也應該及時給予看望和慰問。盡管環衛所聲稱對劉利華的“代工”情況并不知情，但劉利華在該所轄區范圍內已經清掃街道3個月時間，且劉利華的姐姐表示“讓劉利華幫掃，是經過了班長和管理員的同意的”，這就讓環衛所的“不知情”說詞更多地體現出害怕擔事的冷血態度。
據了解，劉利華身亡之后，長沙環衛已調整作息時間：37℃及以上高溫，中班上班時間推遲到下午2點;39℃及以上高溫，早班人員11點下班，中班推遲到下午3點上班。與此同時，雨花區環衛局表示，平日安排人員每天上午、下午送涼茶給一線環衛工。這種調整既讓人高興，也讓人唏噓，高興的是制度在向著人性傾斜與靠攏，唏噓的是，這種保護措施是在環衛工人付出了生命代價后的后知后覺。
