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    武漢市5月25日召開住房保障工作領導小組會議宣布，6月3日起，將面向全市開展公租房租賃資格申請，并首次打破戶籍限制，對外來務工人員給予同等待遇。（5月26日 新華網）

　　外來務工人員一直是廣受社會關注的群體，他們在城市中主要從事建筑行業、搬運行業等技術含量較低的工作。他們總是沖鋒在城市建設的第一線，為城市的繁榮發展默默貢獻著自己的力量，但其自身的權益卻常常被忽視。

　　武漢市對公租房租賃資格申請首次打破戶籍限制，讓外來務工人員享受本地人同等待遇，不得不說是給眾多外來務工人員帶來了福音。近年來，對于外來務工人員的相關問題越來越受到政府和社會的關注和關心，比如多個地區放寬了外來務工人員子女異地就學及高考的政策；柳州調整經濟適用房政策，外來務工人員也可申購；杭州探索實行外來務工人員積分制落戶政策及為200多萬在杭外來務工人員提供就業、培訓、居住等多方面保障……我們看到外來務工人員生活質量逐步改善，在城市中也漸漸有了立足之地。這些都是各地方政府努力探索外來務工人員管理模式，力求消除城鄉分割的二元體制及常規的戶籍制度，以求達到平衡和諧的結果。

　　隨著相關政策的實施，外來務工人員在就業服務、社會保障、權益保障、子女就學、居住條件、醫療保障等方面有了一定的改善和提高。隨著物質生活逐漸提高的同時，外來務工人員也更希望得到社會認同，期盼有一天能夠真正的融入城市，做城市的主人。當然，這還需要政府和整個社會不斷的努力。