以傳播城市化專業知識為己任
2024年11月24日
星期日
設為首頁
|
加入收藏
搜索
3月11日上午，在北京代表團分組審議會上，突然響起了關中口音。
(原標題）“別再讓我們苦苦討薪”（在現場）
“我們希望依法約束用人單位、依法保障農民工工資，別再讓額們苦苦討薪！”聽得出，言語中有些緊張——高小宏代表，陜西安康京康建筑工程有限公司北京地區項目部瓦工班班長，這位漂泊10多年的農民工，這次拿起了話筒，桌上還鋪著一張勾勾畫畫的親筆稿。
“我們團的‘保安’代表朱良玉也說過，保安的工資經常被拖欠。”高小宏的訴苦，讓北京市人大常委會主任杜德印代表想起幾天前的對話。
“難道沒有法律保障農民工權益嗎？”全國人大教科文衛委員會委員、中國科學院黨組副書記方新代表的發問，讓全場靜默。
“工資拖欠，應按勞動合同法處理。”北京市天達律師事務所主任李大進代表開始解釋，“但農民工往往沒有勞動合同。”據他所在律所的調查顯示，95%以上的農民工和工頭之間只有口頭承諾，這樣的雇傭關系，“很不靠譜”。
“有些老板就鉆了這空子，拿農民工的工資填缺口，周轉不了就拖欠。”杜德印代表建議，加強對農民工法律知識的宣傳，維權意識的培養。同時，相關部門也要加大對用人單位的監督。
