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2024年11月24日
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代表投票選舉中央委員會委員、候補委員和中央紀律檢查委員會委員。
中外記者聚焦十八大。
人民大會堂外紅旗飄揚。
走向輝煌（漫畫）
11月14日，中共十八大選舉產生了新一屆中央委員會，實現了新老交替。
在這個新領導集體中，205位中央委員尤為引人矚目。他們的決策思維、政治思想和執政風格，將深遠地影響中國未來的5年，甚至更長的時間。
分析發現，通過黨內一系列規范程序選舉產生的這個政治精英群體，具備了一些新的特質，這些新的特質，將使他們更好地承擔重責，帶領中國人民走向下一個美好的5年，乃至10年。
A
中央領導集體
實現制度化更新
新一屆的中央委員集體，呈現出流動率高、更加年輕化、更具包容性、更加高知化的特點。
新一屆中央委員會共有205名中央委員，其中留任委員91名，新當選委員114名，流動率高達56%。這體現出，在堅持黨的最高權力機關每五年一次制度化更新的基礎上，同時兼顧了平和過渡、穩定交接的理念和安排。事實上，從1982年中共十二大以來，中共中央委員的流動率在過去的25年里非常之高，在此期間召開的五屆全國黨代會中，中央委員會新成員比重平均高達62%，流動率比一些西方的權力結構還要高。
據統計，在這205位中央委員中，“40后”31人，“50后”165人，“60后”9人，分別占比15.1%、80.5%和4.4%。換言之，在這個黨的最高決策群體中，“40后”逐漸退出，“50后”占據主導，“60后”開始嶄露頭角。另外，在這個特殊群體中，有10位女性領導干部和10位少數民族領導干部，增強了這一群體結構的代表性和包容性。值得一提的是，中共政治史上首次有“60后”干部進入黨的核心權力機構——中央政治局。這體現出，黨在不斷增加自己的開放性、時代性和包容性。
據初步統計，約95%以上的中央委員具有大學以上學歷，其中具有研究生學歷的委員高達65%，更有14%的委員獲得了博士學位。另外值得一提的是，具有留學經歷的領導干部開始進入中央決策層。例如，中央財經領導小組辦公室副主任，國務院發展研究中心黨組書記、副主任劉鶴，在美國哈佛大學肯尼迪學院獲得公共管理碩士學位。這凸顯出在新的國際形勢和時代背景下，中國共產黨不拘泥于傳統，而是唯才是用、唯賢是舉。這樣的人才觀既拓展了決策層的國際視野，同時也增強了黨的執政能力。
B
人文社科背景成為群體特征
新一屆中央委員群體的一個醒目特征，即具有更加明顯的人文社會科學知識背景，這將深遠地影響他們的執政認知和決策思維。
統計發現，在這205名中央委員中，除了21人(占比10.2%)是理工科背景外，其余具備大學以上學歷的委員均是人文社會科學背景，或者是具備理科、文科復合背景。其中，最集中的專業學習背景是經濟管理、法律、政治學等領域。可以說，這是一個具有全新背景的中央決策群體，預示著世界上最大的執政黨將全面進入一個經濟學家、法學家等具備人文社科知識背景的精英治理時代。
一般認為，理工科背景出身的優勢在于執行的效率。人文社科背景出身的優勢在于注重分析探討決策的合理性與恰切性，可以盡量避免決策失誤。
中國人民大學政治學系教授任劍濤認為，由更多具備人文社科背景的政治精英治國，符合現代國家治理的趨勢。尤其是法政型精英人才的崛起，對中國未來發展的影響是巨大的。
另外，他們絕大部分在改革開放時期成長、接受教育，具有完整的教育背景，對不同的觀點、不同的觀念較包容，更具開放意識。
C
知青經歷
練就務實風格
這個中央決策群體，還有一個鮮明的時代特征，即相當一部分人具有知青經歷，這段經歷在磨礪他們性格的同時，也鍛造了他們的平民情懷和務實風格，同時使他們堅定了改革開放的信念。
據統計，205名中央委員中，有65人有過知青經歷，占這個群體的31.7%。其中，25名中央政治局委員中，有7位是知青一代，占比28%；而最高層的政治局常委中，則有4人曾有知青經歷，占比57.1%。分析認為，有知青經歷的一代人全面進入決策層，無疑將會影響中國的政治生態和未來走向。
可以說，知青一代是不幸的一代，同時也是收獲了寶貴財富的一代。在那個特殊時期，艱苦惡劣的農村環境鍛造了他們堅強的意志和適應力。更重要的是，這段經歷加深了他們對基層生活、底層疾苦的了解，更懂得中國農民的真實想法，更易親近百姓，務實做事。
有長達近7年知青經歷的習近平總書記11月15日的“述職演說”，就被外界認為強調與人民之間的對話，凸顯“親民平實”的清新風格。《澳門日報》評論說，習近平、李克強、張德江、王岐山等新一代領導人的知青經歷，造就了他們的平民情懷，這種政治素養將深刻影響他們的執政方式和政策導向。
跡象顯示，有知青經歷的一代領導人，在治國理政方面會更靈活，兼具務實與開明兩種特質。這種特質，無疑將會影響未來中國。
D
執政實踐
經驗異常豐富
在這205名中央委員中，無論是來自中央部門，還是地方部門，抑或軍隊、人民團體，都有一個共同特征，即幾乎都有過基層鍛煉經歷，執政經驗豐富，應對危機能力出眾。
大部分委員都是扎扎實實一步一步從基層干起，對國情民情了解清晰，把握準確。翻閱新一屆7位中央政治局常委的簡歷，每個常委都有在幾個地方不同履歷的工作經驗，有的還處理過重大的危機。一定程度上，這顯現出中國政治精英培養模式的優越性。中國是一個儒家傳統的國家，推崇賢人政治。清華大學外籍教授貝淡寧認為，中國的政治制度，保證了選拔出來的中國政治精英，都有較出色的執政素質和治理能力。
相對于5年前，新一屆中央委員有更加豐富的任職經歷，經受住了諸多危機考驗。例如，胡春華便有多省任職經歷。1983年胡春華從北京大學中文系畢業后，就主動申請遠赴西藏工作。在西部砥礪20余年后，他先后到河北省和內蒙古自治區任領導職務，積累了豐富的執政經驗和處理復雜矛盾的能力。
另外，在這個群體中，有相當一部分人有交叉任職經歷。他們經過多重鍛煉后，視野和思維往往更加開闊，專業才能更加凸顯。一個典型例子是孫政才，這位農學博士先是在北京基層工作，2006年調任農業部工作，2008年又到東北的農業大省吉林主政，近日調任重慶市“一把手”，專業才能得以發揮，治理經驗逐漸提升。
E
肩負重任
必將大有可為
如今的中國，已經進入了科學發展的關鍵時期。新一代領導集體在中國現代化建設的關鍵時期上任，深知全黨寄予的厚望以及人民的期望。
十八大報告明確提出，2020年中國將全面建成小康社會，實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番的目標。可以說，改革開放以來，黨和人民形成了一個隱形契約。黨的承諾就是黨對人民的責任，是必須完成的硬任務。但平心而論，這個任務是非常艱巨的。這不僅要求中國未來幾年保持較高增長速度，更要改革不合理的收入分配制度。一系列影響收入分配公正的制度機制如果不改革，收入倍增計劃就很可能無法實現。因此，新一代領導集體將面臨能否堅持科學發展觀、銳意改革的嚴峻考驗。
不過，新一代中央領導集體成員多數經歷過物質貧乏和社會動蕩的“文革”時期，接受過改革開放的洗禮，切身體會到“只有改革開放，才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義”。所以，他們在面臨轉型挑戰和人民的新期待時，只會在如何進一步堅持改革開放、科學發展方面尋找出路，而絕不會走封閉僵化的老路。
21世紀，是中國大有可為的世紀。中國未來5年乃至10年的發展，將考驗新一代中央領導集體的執政智慧和治理能力。
