以傳播城市化專業(yè)知識為己任
2024年11月24日
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hbzhan內容導讀：曾幾何時，城市——這個可以躲避山洪、泥石流襲擊的“安全地帶”，危如累卵。除了異常氣候原因外，我們更應該正對的是不堪一擊的地下排水系統(tǒng)。在“城市化”的感召下，在一味追求地面光鮮的標準下，支撐城市命脈的地下水系統(tǒng)，被輕易地漠視，如一個沒有營養(yǎng)輸送的孩子，羸弱得經不起風吹雨打。每逢汛期，大中城市逢雨必澇，降雨導致城市內澇或洪災，突出了城市管理與基礎設施建設的問題。另一方面，我國給排水方面的人才是否缺乏？他們能否在我國城市排水方面發(fā)揮應有的作用？
高校給排水專業(yè)設置相對穩(wěn)定畢業(yè)生供不應求
哈爾濱工業(yè)大學是最早設置給排水專業(yè)的高校之一，也是全國給排水專業(yè)指導委員會的主任單位，在本行業(yè)居于領先地位。哈工大給排水專業(yè)的相關負責人接受人民網記者采訪時介紹，哈工大目前給排水專業(yè)設2個本科班，每個班大約30人左右，畢業(yè)生除了考研升學以外，直接就業(yè)的主要從事給排水專業(yè)技術工作，去向包括設計、施工、運營、管理等領域，非常廣泛。“每年報考的考生都有所增加，社會上認同度提高，招生形勢向好，生源質量逐年提高，分數(shù)相對較高。”該負責人說，社會上對給排水人才的需求是持續(xù)穩(wěn)定的，可以說“學生供不應求”。
清華大學環(huán)境學院副院長左劍惡告訴人民網記者，清華大學的給排水專業(yè)和環(huán)境工程本科合并以環(huán)境工程來共同招生，共設3個班招90人，本科生設兩套培養(yǎng)方案，有4門核心課的設置不同，畢業(yè)時根據所學課程選擇所拿學位，每年大約有1/3的學生選擇給排水專業(yè)的學位。從就業(yè)上來看，本科生大約只有不到10個人會選擇畢業(yè)后馬上工作，二三十人會選擇出國深造，其他五六十人選擇在國內讀書后再就業(yè)。“清華的就業(yè)形勢非常好，碩士博士畢業(yè)后供不應求，對于本科生來說，找工作不成問題。”左劍惡說。
國家重點高校給排水專業(yè)畢業(yè)生供不應求，二本高校給排水專業(yè)就業(yè)形勢也生源充足。廣州工業(yè)大學是一所二本高校，該校土木與交通工程學院黨委副書記、國家高級職業(yè)指導師劉偉告訴記者，廣州工業(yè)大學給排水專業(yè)的本科現(xiàn)在每年招3個班，大約150人左右，“今年的招生，給排水專業(yè)的二本基本上接近一本的分數(shù)線，低十來分左右，這在二本中是相當高的一個分數(shù)，生源非常好。”就業(yè)方面，“現(xiàn)在基本上招生就業(yè)之間是一個穩(wěn)定匹配狀態(tài)。”
全國高等學校給水排水工程專業(yè)指導委員會的委員、廣州大學土木工程學院副院長張朝升告訴記者，“近些年給排水專業(yè)在我國應用型專業(yè)里面，就業(yè)情況一直不錯。”廣東大學本身也有給排水專業(yè)，從來沒擔心過該專業(yè)的就業(yè)問題。目前我國設置給排水專業(yè)的高校共有157所，近幾年來數(shù)字有所上升，因為國家對這方面人才的需求在增多。
華南理工大學就是近年來設置給排水專業(yè)的高校之一，該校環(huán)境科學與工程學院黨委書記吳耀華告訴記者，該校給排水專業(yè)從2004年開始招生，目前每年招生35人左右，與早些年相比，“報考人數(shù)有所增加，社會上對此專業(yè)的需求大，該專業(yè)學生就業(yè)選擇機會較多，工資待遇也較高。”
麥可思就業(yè)年度報告顯示，近年全國對給排水專業(yè)人才需求旺盛，給排水專業(yè)近3年就業(yè)率始終處于前50名，分別位列全國各專業(yè)排名的6、4、29名這個數(shù)據交代的不夠細。
待遇偏低排水一線缺乏優(yōu)秀技術人員
給排水專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢良好，學生畢業(yè)后是否到排水一線工作，一線的專業(yè)技術人員是否缺乏？
記者采訪了解到，因為給排水專業(yè)就業(yè)形勢良好，所以大多數(shù)人選擇一線的人相對較少。清華大學給排水專業(yè)多數(shù)就業(yè)于市政設計院、環(huán)境工程公司、環(huán)保部門以及一些房地產公司。廣州大學的畢業(yè)生總體來說，去事業(yè)單位的相對多一點，還有一些環(huán)保部門、城市的自來水、污水處理公司工作。華南理工大學的學生畢業(yè)后大多會去國家機關、設計院、科研院所、企業(yè)等。
“目前一線缺乏給排水專業(yè)技術人才，很多人不愿意到一線工作。”江西省贛州市政工程管理處排水所的一線工作人員告訴記者，最大的原因是地方一線工作待遇較低。
除了排水一線的專業(yè)技術人員，一線工人也比較缺乏。江西省贛州市政工程管理處排水所的一線工作人員認為，之所以缺乏一線工人，是因為一線的工作被認為是“掏下水道”的工作，沒有受到應有的尊重。
廣州市水務局副局長吳學偉告訴記者，排水一線需要的是能夠為“下水道”做奉獻的人。“他們有時候搶險累了，就打地鋪休息，某種程度上說，城市救災的時候，一線的工作人員是一支必不可少的中堅力量，待遇留人留住的是最低層次的人，其實人更多的還是社會認可與尊重。這絕對不是一個盈利的行業(yè)。”
部分人才流失海外現(xiàn)有人才應人盡其用
“我國目前還是缺乏給排水人才的。”哈工大給排水專業(yè)的相關負責人說，現(xiàn)在給排水畢業(yè)生大都集中在大中城市就業(yè)，但我國城鎮(zhèn)化發(fā)展很迅速，中小城市或者一些小型的企業(yè)現(xiàn)在招不到給排水專業(yè)人才。
“一線人員的工作可以說與我們的生活息息相關。隨著城市化的發(fā)展，埋的下水管道的年頭越久，暴露的問題越多，對老百姓影響最大的就是下暴雨時的問題，或是道路塌陷問題，這都跟地下的排水管網有一定關系。”左劍惡教授告訴記者，現(xiàn)有的給排水專業(yè)人才并沒有發(fā)揮應有的作用，有相當一部分人才流失到國外或者進了外企。要改變人才不愿意去一線的狀況，應該從思想上改變對一線工作人員的看法。“雖然聽起來是個清下水道的，但下水道對城市的發(fā)展來說是越來越重要。”
廣州工業(yè)大學土木與交通工程學院副院長王志紅建議給排水專業(yè)的學生可以有目的地學習，一部分人鉆研業(yè)務，一部分人研究理論，力爭做到現(xiàn)有人才人盡其用。
哈工大給排水專業(yè)的博士、廣州市水務局副局長吳學偉說，他一直在為一線的工作人員爭“江湖地位”，“包括評優(yōu)、評先，評勞動模范，如果在這個行業(yè)不產生，在別的明顯不辛苦的行業(yè)產生，首先我不服。”吳學偉認為，一定要尊重一線工人的勞動，給其應有的社會地位，也要提高他們的待遇，這樣才有更多的人才愿意投身排水一線工作。
