中國經濟網山東頻道 08月16日訊 今年以來,滕州市龍泉街道堅持把加強新居民服務管理工作作為提升城市管理水平、構建和諧社會的重要內容,不斷創新工作機制,狠抓工作落實,開創了新居民與城市同步發展、協調共進的良好局面。
創新機制,著力夯實新居民服務管理工作基礎。該街道針對城市化進程不斷加快、城區人口數量不斷膨脹的實際,牢固樹立“以人為本”宗旨意識,不斷強化責任意識,以社會管理創新為出發點,建立健全新居民服務管理工作新機制。街道專門成立了新居民管理服務工作領導小組,建立了新居民服務管理所(站),制訂了《新居民服務管理工作實施方案》;按照“有人員、有場地、有標識、有制度、有臺帳”的要求,抽調104名年富力強,基層經驗豐富的同志組建一支新居民協管員隊伍,投資20余萬元高標準配置了新居民服務管理站各項軟硬件設施,為新居民服務管理工作深入開展提供了堅實保障。同時,建立完善了考核激勵機制,形成了街道、社區、居委上下聯動、運轉協調的工作新格局。
狠抓落實,強化新居民服務管理工作的管理。該街道以澄清底數為根本,以規范管理為重點,以稽查考核為手段。全方位做精、做細新居民服務管理工作。他們對轄區進行拉網式調查,全面掌握了新居民的原始信息。截至目前,共登記新居民8750人,辦理暫住證1300時,建立份,建立臺帳286份。同了信息登記稽查考核制度和協管人的責任追究制度,有效加強了對新居民信息的動態管理。
注重實效,不斷提升新居民服務管理工作服務水平。該街道以開展優質服務作為新居民管理工作的重要內容來抓,著力優化新居民公共服務,大力實施就業、保障、維權、關愛、素質提升工程,積極面向新居民提供各項配套服務。一年來,實行暫住證辦理、計生服務、勞動保障、教育培訓等業務“一站式”受理、“一條龍”服務。幫助新居民解決勞動糾紛、證照辦理、居住生活、子女入學、治安維護等方面的難題100余件 (通訊員:狄厚宇)。