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2024年11月24日
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本報訊 (記者 王利輝 通訊員 孫凱) 許昌，成為全國企業用人指導試點城市!人力資源和社會保障部在全國確定的試點，僅有15個。這是我市創建國家級創業型城市取得的又一成果，也標志著我市創業就業工作走在了全省、全國的前列。這是記者8月15日從市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)獲知的消息。
今年以來，市人社局圍繞創業就業發展和創建創業型城市工作，積極開展用人指導服務，舉辦招聘會72場次，服務企業5586家，開展企業服務49次，開發就業崗位83708個，幫助企業招聘28368人，為企業提供了全面、便捷、高效的用人指導和人力資源保障服務，有力推動了我市企業的健康持續發展。
企業用人指導試點工作將分為三個階段進行，8月至9月為試點工作開展階段，10月進入試點工作總結階段，接受人力資源和社會保障部考察驗收。市人社局相關負責人告訴記者，按照全國企業用人指導試點工作的總體要求，我市將進一步深入研究企業用人指導方式與方法，學習和借鑒企業用人指導先進經驗，完善試點方案，建立工作臺賬，創新服務措施，營造社會氛圍，扎實推進企業用人指導試點工作，確保試點企業所需人才招得來、留得住、用得好，依法規范科學用工，更好地推動創業就業工作。
名詞解釋：企業用人指導
對企業招工用人進行指導是國內一個方興未艾的工作領域。它是將狹義的為求職者開展的職業指導延伸為廣義的既為求職者就業、職業發展提供服務，又為企業合理用人、留人、用人提供咨詢指導。
企業用人指導主要包括幾方面內容：一是指導企業確定合理的用人招聘標準。二是指導企業選擇有效的招聘渠道，選拔到所需人才。三是指導企業加強對員工的培訓，提高職工隊伍的整體素質以適應發展需求。
