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2024年11月24日
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綜合各地現狀，可以發現產生入園難的一個很重要原因是財政投入不足，而有限的投入又得不到均衡的分配。獲得較多財政投入的公辦幼兒園在招生時很容易受到權力和資本的左右，對權貴和富家子弟青眼有加，借此獲得有別于其他幼兒園的利益。而外來工的子弟只能到簡陋的甚至不達標的幼兒園中學習。有數據顯示，今年廣州10所市屬幼兒園一般預算支出總額就達到1.05億元，機關幼兒園享受財政補貼雖屢次遭媒體質疑，但是在當地仍然持續至今。所以說，入園難通常是城市低收入家庭尤其是外來工的難題。要解決入園難必須加大公辦幼兒園對弱勢群體的傾斜，讓公辦幼兒園更多地體現公益性。在美國，公辦幼兒園往往奉行“排富原則”，就是讓弱勢群體和有特色就學需要的幼兒入園。佛山的這家幼兒園反其道而行之，竟然為相對貧窮的外來工設置了購房面積標準。
有大房入園，無大房免談。一個幼兒僅僅因為父母房產的不足，就被擋在幼兒園之外，為人父母的恐怕都不敢把這殘酷的真相告訴孩子。這種赤裸裸的歧視既破壞公民在教育權利上的平等，也極可能傷害那些幼小的心靈。而園方竟然表示，在招生人數有限的情況下，只能優先保障本地戶籍和可以買得起80平方米住房的外來工需求，并且得到了當地教育部門的批準。因為資源有限就犧牲弱勢群體的權利，還得到了政府部門的許可，外來工怎能不為之心寒。
外來務工人員對于城市的貢獻，每個生活在城市中的人都有切身感受。在宏觀政策上，各地也都著力提升城市化水平，爭取留下外來務工人員，讓他們融入城市生活。讓外來工在城市中感受家的溫暖，首先要保障他們平等享受公共服務的權利，讓他們與當地戶籍人員接受相同的醫療、教育、住房等服務，其中外來工最關心的大概就是子女能否享受平等的教育權利。通過教育改變下一代的命運，是很多外來工克服困難、堅守城市的重要原因。“拼房”入園無疑是一盆冷水，再次提醒外來工，這個城市對他們仍然有排斥和歧視。
解決教育資源分配不均的問題，或許還需要時間。廉價優質的公辦幼兒園注定要成為“搶手餑餑”，如果佛山大瀝鎮一時還想不到好的辦法，那么請先廢除最壞的歧視性辦法，即便是排隊、抓鬮，都比“拼房”來得公平。越是稀缺，越不能丟了寶貴的公平。
