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2024年11月24日
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“新生代農民工的婚戀觀念和行為正處于從傳統向現代轉變的拐點，恪守基本的道德與有限度的包容開放集于一身。”全國婦聯、中國家庭文化研究會今天在京發布的《新生代進城務工者婚戀生活狀況調查報告》顯示，新生代農民工回答他們的擇偶條件時，把人品好和孝順長輩放在最前面，把雙方有共同語言和身體健康看的比有無住房、掙錢多少、長相好壞更重要。
全國婦聯、中國家庭文化研究會的這項調查歷時半年，受訪者涉及全國29個省、自治區和直轄市，涵蓋東、中、西部地區。受訪者中男性1137人，占45.2%，女性1380人，占54.8%，受訪者平均年齡為25.2歲。據統計，我國現階段的新生代農民工，即1980年及以后出生的農民工總數約有8487萬人，占農民工總數的58.4%，已成為外出農民工的主體。
做城里人已成為新生代農民工的憧憬
“打工最大的收獲就是在北京買房安家了！”今年30歲的賈寧利，2000年3月跟著表哥從陜西省寶雞市鳳縣來北京打工。整整11年，他換過十多家餐廳、飯店。但有兩點沒變，一是一直當廚師，二是一直留在北京。
賈寧利高興地對記者說，“這些年在北京吃了不少苦，但也有不少收獲，最大的收獲就是娶了個北京媳婦。按照政策，今年年底結婚滿5年，我就可以由陜西農村戶口轉為北京戶口，成為真正的北京人了。”
“新生代農民工年紀輕、文化較高、觀念更新，對農村和土地的感情日益淡漠，進城務工的目的從生存型漸進為追求平等發展，在城里安家、做城里人已成為他們新的憧憬。”全國婦聯發布的該調查顯示，新生代農民工中，80%以上沒有務農經歷，超過1/3屬于離開學校就進城務工，沒有工作經歷和社會經驗。
調查顯示，新生代農民工務工的最大收獲是見世面、學技術、改善生活，57%的人希望在城市定居。自己創業或提升職業層次，是他們個人規劃的職業發展方向。受訪者職業發展意向排在前五位的順序是：成為“創業者”(37.8%)、“管理人員”(21.2%)、“沒想過”(16.0%)、“技術人員”(10.4%)、“技術工人”(9.2%)。愿意“回鄉當新農民”的，僅占4.1%。
88%的新生代農民工務工心態情緒平和、心情快樂，最接受“外來工”和“職工”稱呼，大多數人已不愿被稱為“農民工”了。對未來生活前景，六成多持樂觀態度。受訪的新生代農民工對自己各自所在城市的總體印象，表示“一般”的占52.3%，表示“比較好”的有31.2%，表示“不太好”的僅占8.5%。
針對進城務工原因，近半數新生代農民工首選“有利于個人發展”。他們當中，超半數是17-20歲初次外出務工，平均進城務工時間為4.7年。六成新生代農民工在兩個及以上城市流動過，近80%換過工作，最多達20次。變換工作的原因，依次是“工資比較低”、“沒有發展機會”和“會影響健康”。
新生代農民工職業層次還比較低，多數集中在勞動密集型行業和服務業。進城務工以來，新生代農民工個人經濟收入增加，平均每人年節余12697元。平均月收入2147元，半數不滿意月收入，理想月收入是3827元。同時，新生代農民工簽訂勞動合同的狀況仍然很不理想，51.3%受聘形式為合同工，只有59.6%與單位簽訂勞動合同。
新生代農民工最廣泛的愛好是看電視聽音樂、上網或玩電腦、看書報雜志。調查顯示，“新生代農民工對于大眾傳媒的關注度非常高；他們對于新事物、新觀念的接受比上一代進城務工者快得多。”
“為了追求進城發展的夢，新生代農民工不惜遠離家鄉，并甘于承擔城市最苦最累最臟的活計，接受工資低福利差、環境惡劣的工作條件，顯示出年輕一代農民工改善生存狀況和尋求發展的強烈意愿。”全國婦聯副主席、中國家庭文化研究會會長洪天慧對記者說，他們中有六成人會因為“工資比較低”、近四成人因為“沒有發展機會”、“影響健康”等原因選擇離開原工作單位，在多個工作單位和城市間頻繁流動，這也顯示出新生代農民工向上發展意識、平等意識和維權意識的增強。
工資低的大齡男找對象最難
今年32歲的黃峰，從安徽安慶來北京做裝修工，在工作中認識了現在的漂亮媳婦。因為家窮上不起高中、16歲就離開黃山老家的小黃，在溫州、廣州、北京好幾個城市都干過各種雜活，最慘時3天沒吃過飯，直到在北京安了家，娶了河南籍的媳婦。
小黃的媳婦人品好、有文化，她成了小黃人生奮斗的動力。小黃開始在各方面用心學習，努力工作。結婚兩年來，他從油漆工、磚瓦工干到小工頭，能夠組織工人施工，每天晚上，他都會跟媳婦商量工作方面的事，讓有文化的媳婦幫忙出主意，小兩口日子過得很和美。小黃告訴記者：“現在趁年輕好好奮斗幾年，我最大的愿望是，將來孩子也能像城里人一樣有房有車過好日子。”
進城務工擴大了新生代農民工的交友圈。調查數據顯示，受訪者的交友圈，基本上以同鄉、同事為主，好友中有城里人的占1/4。因親緣(父母/親戚介紹)、地緣(在老家相識、同鄉介紹)而結識現在的對象/配偶的，仍占將近一半比例；而因業緣(打工時認識、同事介紹)而結識現在的對象/配偶的，所占比例稍低于前者。
“從社會學角度觀察，人們的社會關系紐帶從以親緣、地緣為主向以業緣為主發展，正是人們的觀念、行動逐漸城市化、現代化的體現。由此可見，新生代務工受訪者的擇偶觀念和行為，正處于從傳統向現代轉變的拐點。”洪天慧分析說。
據了解，新生代農民工擇偶條件以“人品好”和“孝順長輩”為先。受訪者認為擇偶條件最重要的前5項分別是：“人品好”(占37.9%)、“孝順長輩”(占21.6%)、“有共同語言”(占15.8%)、“身體健康”(占10.5%)、“有住房”(占3.6%)。后面幾項分別是：“掙錢多”(3.0%)、“家庭條件好”(2.7%)、“有技術/學歷高”(2.6%)和“長相好”(2.1%)。
城鄉互動，婚姻圈擴大。數據顯示，超過3/4的未婚受訪者認為可以不考慮對方的戶籍；而有21.4%的希望對方是城市/城鎮戶籍。通過婚姻使自己成為“城里人”，女性比男性更具優勢。
農民工找對象難，工資低的大齡男找對象最難。調查中，受訪者認為“農民工找對象難的原因”中，排在前5位的依次是：“男工收入低，婚戀交往沒底氣”、“工作時間長，缺少社交機會”、“個性原因，不善于與異性交往”、“忙于打工掙錢顧不上談對象”、“文化程度低”。其他如缺乏婚戀交往場所、務工環境中男女比例失調、沒有城鎮戶口等，似乎都不是他們認為的最主要原因。
與此同時，大齡未婚農民工承受心理、生理和外界多重壓力，主要是“家長催婚的壓力”、“找不到對象的焦急”、“孤獨寂寞”、“朋友/同事的議論”、“生理需求的壓抑”、“生育后代會延遲”等。
調查中，受訪的新生代農民工中，2/3不贊同未婚同居，約2/3的人認為領取結婚證才是開始夫妻生活的必要前提；近3/4的受訪者“不贊同”婚外性行為；近半數不忌諱大齡選擇單身；過半數的人對戀愛持認真態度，有超過一半的人認為談戀愛的目的就是為了結婚；約半數對“奉子成婚”予以包容。
在受訪的新生代農民工中，兩地分居的有20.5%，但同城卻分居的也有大致的比例。數據交叉分析還發現，未婚卻“住在一起”的受訪者，占到未婚受訪者總數的26.9%。
74.2%的新生代農民工對自己的婚戀狀態表示滿意
調查顯示，在受訪的已婚新生代農民工中，有75.2%的人已經有了孩子，58.2%的子女已隨父母流動進城。受訪者對于自己與對象/配偶間的和諧程度表示很大程度的肯定：“很好”和“較好”合計占比達到74.2%。
“這種舉家進城、完全脫離農村生產和生活的模式更顯示新生代農民工當城里人的決心和實力。”全國政協委員、中國社科院學部委員景天魁說。
調查還發現，已婚的新生代女農民工比男性更重視家庭生活和子女教育，在選擇外出務工或換工作、以及作出留城還是回鄉的決定時，她們更多地考慮夫妻和家庭的團聚、改善家庭生活以及撫養孩子健康成長。她們比丈夫更多地承擔照料老人和孩子的責任。
統計顯示，已婚的新生代農民工在回答“你們的婚姻生活中面臨的最大困難”問題時，列舉的前5位困難分別是：沒有合適住房、子女入托/入學難和費用太高、缺乏社會保障、家庭收入偏低、無力贍養老人。而“缺少夫妻生活、夫妻感情不和”等問題，被排在相對次要的地位。同事/朋友、父母/親屬和老鄉，是新生代農民工遇到困難時的主要求助對象。
生活不可避免會遭遇困難，為此，已婚及未婚的新生代農民工對單位、社會、政府有期盼，盼望生活從此打開一扇窗，盼望與城市融合的生活越來越美好。
據洪天慧介紹，針對“新生代農民工希望企業/單位做些什么”的調查，受訪者的期望依次是：“按時發放工資/加班費”、“節假日減少加班”、“幫助解決子女入托/入學”、“幫助解決住房/探親房”、“上職工社會保險”、“適當安排探親假”、“及時組織技術培訓”、“經常組織文體活動”和“舉行婚姻/家庭知識講座”。
針對新生代農民工“最不能接受的城里人行為”的調查顯示，首先是“看不起農民工”，其次是“對人不熱情”、“生活太浪費”、“對人戒心重”。為此，新生代農民工希望社會提供的幫助是，“城市居民對農民工多一些理解和尊重”、“設立農民工求助熱線”、“加強媒體對農民工的正面宣傳”、“婦聯/工會等人民團體提供婚戀幫助”。
令人關注的是，受訪的新生代農民工“希望政府為他們做的工作”有8項，依次為：“讓農民工享受同樣的社會保險”、“確保農民工獲得最低工資保障”、“讓農民工也能租住公租房”、“讓農民工子女也能就近入學/入托”、“對農民工進行免費技能培訓”、“為農民工建立求助機構”、“讓農民工家庭也能上城市戶口”和“發揮民間組織援助農民工的作用”。
