11月27日，有“國考”之稱的中國國家公務員招錄公共科目筆試開考。圖為山西太原十五中國家公務員考點，考生們進入考場。中新社發 韋亮 攝
綜合消息，2012年度國家公務員考試公共科目筆試今日正式開考。與往年相比，2012年度國考報名熱度有所下降，中央公務員主管部門負責人表示，這是廣大報考者理性報考的結果。
國考報名熱度下降 報考者更加理性 國家公務員考試報名人數10年間猛增近42倍。而與往年相比，2012年度國考報名熱度則有所下降。
據統計， 2010年的國考中，最終通過資格審查人數為144.3萬，計劃錄用15526人；2011年通過資格審查人數為141.5萬人，計劃錄用
16236人，實際錄用15290人。而2012年國考計劃招考約1.8萬人，較前兩年多，也是歷年來招考人數最多的一次，但報考的總人數卻比前兩年有所
減少，通過資格審查人數僅為約133萬。
中央公務員主管部門負責人稱，總體來看，公務員報考人數持續高漲的勢頭有所回落，職位人數發布總體趨于合理，無人報考職位極少，這是廣大報考者理性報考的結果。
相關負責人還表示，報名人數減少的主要原因是各招錄機關根據職位需求，設置了更加科學合理和具體的資格條件，報考人員必須有針對地報考相關職位。
近幾年，公務員招錄工作一個重大趨勢就是強調“基層經驗”，中央機關對于兩年工作經歷人員的招錄比例逐年提高，去年已達85%。今年的政策則更加明確：
中央機關及其省級直屬機構除特殊職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。對于兩年基層經歷的期限，招考公告中也首次明確提出，所有基層工作經歷
的截止時間定為2011年10月15日。
“基層經驗”讓很多大學生對國考望而卻步。有關人士呼吁，兩年以上基層工作經歷這項要求過于“一刀切”，切斷了許多名校畢業生報效國家、服務人民的理想，應當就這項政策做出更加細化的規定，以吸引優秀人才到國家機關工作。
錄用加強“品德”考察 將建報考者誠信檔案庫 此次國考的另一大特點是對“誠信”的苛求。今年將加強錄用考試安全管理，完善公務員錄用違紀違規人員信息庫，建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。
這幾年，公務員考試中作弊、弄虛作假等違規現象時有發生。對此，國家公務員局要求考生誠信考試，嚴格遵守考試紀律，不帶違禁物品，不做違禁行為，不抱僥
幸心理，不搞作假舞弊，堅決抵制任何參與“集團”作弊、“高科技”作弊等丑惡違法行為?？己蟛簧⒉?、傳播考試試題，不參與不負責任的網上議論。
據國家公務員局相關負責人介紹，2012年國考將完善公務員錄用違紀違規人員信息庫，建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。此外，在公務員考試中違紀的，5年內不得報考，報名系統將自動提示?？忌倪`紀行為也會記錄在案，作為公務員錄用考察的依據。
今年國家公務員考試除了在考試方式上有所變化外，在考察錄用階段也有改革，要求重點加強對考生“品德”考察成為一大亮點。據國家公務員局介紹，考生政治
品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差將不得錄用為國家公務員。在錄用過程中，要求各招錄機關高度重視錄用考察工作，嚴把錄用考察關，積極探索定性與
定量考察相結合的方式，確?？疾熨|量。
國家公務員局稱，擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格
的人員中綜合考慮，擇優確定，并在考錄專題網站上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布舉報電話，接受社
會監督，公示期為7天。
國考筆試首現“2+X”模式 將成未來公務員考試方向 國家公務員招考筆試包括公共科目、外語水平和專業科目。其中，全部報考人員將參加公共科目筆試；報考7個非通用語職位和中國銀監會及其派出機構的人員，已于26日下午分別參加了相關考試。
據悉，此次國考探索分級分類考試，按中央機關招錄職位區分為中央機關及其省級直屬機構、市(地)級以下直屬機構、專業性較強的部門(單位)等三類，在考試內容和招錄政策上有所區別。
針對專業性較強和非通用語職位的招錄單位，除了考公共科目，還要根據需要設置專業科目考試。專業科目考試的試題是在國家公務員局的指導之下，由各招錄機
關結合本系統的特點命制的。如銀監會首次實行的“2+X”考試模式，“2”是指公共科目，即申論、行政職業能力測試，“X”主要是指專業考試；又如外交部
等駐外機構招錄的日語、法語等非通用語職位，“X”主要是指外語考試。以往都是各用人單位自己確定考試時間，今年則首次在考試公告中明確了外語水平測試和
專業科目考試的具體時間。
此外，針對環保局、氣象局、地震局等系統計劃錄用的特殊專業職位，如核監管、大氣物理、地球物理以及民航類飛機駕駛等專業，將會單獨劃定公共科目的合格分數線，以保證專業人才的錄用。
就此，相關專家認為，這種分級分類考試的方式使專業課考試從形式上到內容上都向專業化邁進了一大步。“雖然今年只是覆蓋到小部分考試群體，但這將會成為未來國考甚至各地方公務員考試的一個發展方向。”
國家公務員局提示，公共科目筆試的成績及最低合格分數線可于2012年1月上旬登錄考錄專題網站查詢。參加面試和專業科目考試的人選名單將按照公共科目筆試成績從高到低的順序確定。
面試和專業科目考試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績占50%，面試成績和專業科目考試成績共占50%。
國考閱卷工作已周密安排 公務員錄用充分體現公平公正
中央公務員主管部門負責人今日表示，這些年來，公務員主管部門在促進公平報考方面做了大量工作，特別是在身份、性別、戶籍、民族等方面，從制度層面確保
了公平公正。至于有的崗位對報考者提示性的備注，是招錄單位基于對報考者負責的善意提醒，意在減少報考的盲目性，并避免錄用后又離職。
此外，中央機關及其直屬機構的絕大多數崗位所設置的條件是開放性的，體現了公平公正。如只有近兩成的職位提出了政治面貌方面的要求，一般為黨的機關或國家機關中從事黨務等工作的個別職位。
這位負責人還表示，公務員錄用考試閱卷工作任務繁重，主管部門已做出周密安排，將從全國調集相當數量的人員參與此次閱卷工作。閱卷工作將于考試后立即展
開。在閱卷期間，主管部門將專門安排一個開放日，請記者進行現場采訪。預計整個閱卷工作和數據整理工作將于明年1月結束，屆時將公布成績和面試名單，并進
行初次調劑。
負責人提醒廣大報考者，在成績公布后，一定要注意招錄機關通知的面試時間，切勿錯過。另外，不要輕信各種面試輔導班，更不要花費大量錢財參加培訓，以免上當受騙。
