工資收入跑不贏CPI 拷問收入分配改革滯后
時間：2011-09-29 12:57:15
來源：南方日報
“物價漲幅像兔子，工資漲幅如烏龜”。
食品價格快速上漲，讓老百姓的菜籃子“越拎越重”。9月份CPI預計仍在高位徘徊。與物價漲幅居高不下相比，工資漲幅卻在慢慢爬行。
昨日，新華經參仕邦人力資源研究院發布的一份人力資源指數分析報告指出：在我國15個城市的4個重點行業中，工資漲幅輸給了物價漲幅，多數地方實際工資呈下降態勢。
據新華社經濟參考報仕邦人力資源研究院院長蘇海南介紹，該指數以15個城市（9個東部城市、3個中部城市和3個西部城市）和交通運輸、倉儲和郵政業，金融業，批發和零售業，制造業四個重點行業為調查對象，以2010年1月為基期，通過將2011年6月的數據與基期、去年同期、上月數據進行對比分析，最終得出這一結論。
未來如何減緩過快上漲的物價，如何加快過慢增長的工資收入？專家們看法各不相同。
實際工資收入正在下降上半年下降5%
昨日，這份被廣為關注的報告是剛成立不久的新華經參仕邦人力資源研究院發布的。報告指出，以2010年1月為基期，通過將2011年6月的數據與全部15個城市四個行業2010年1月的數據作對比發現，扣除物價因素后，普通勞動者的實際工資僅增長1%，與2010年6月相比，實際工資下降了5%。這表明普通勞動者的工資增幅沒有“跑得過”物價增幅，實際收入同比在下降。
中國勞動學會副會長、新華經參仕邦人力資源研究院院長蘇海南此前在接受媒體采訪時曾經表示，之所以大家感覺啥都在漲，就工資不漲。這是因為近些年來確實物價上漲比較快，房價上漲也比較快，客觀地說，縱向看，這些年我們的工資還在增長，但是跟物價比，特別是橫向跟某些行業某些部門、某些人員工資增長過快的速度比，相當部分勞動者特別是普通職工的工資增長速度明顯偏慢。
該報告還指出，按城市分組，在傳統勞務用工聚集地——珠三角地區的廣州和深圳，由于兩個城市產業轉型升級和結構性用工荒，無論是同比還是環比，用工聘用量都有減少。而多數城市同比用工聘用量大幅度增長，在一定程度上反映多數內地中西部城市今年經濟發展情況好于去年。其中，成都、沈陽、武漢聘用量增長最快。
從行業看，交通運輸、倉儲和郵政業近期在我國呈現“井噴”式發展，出現近40%增長且增速進一步提高；其中，送貨員、貨運司機等新型工種工資增長最快。
日前，廣州市統計局也有一個統計數據發布，2011年上半年，廣州全市城鎮單位從業人員規模穩中有升，從業人員勞動報酬總額為722.06億元，比去年同期增加111.65億元，其中，國有單位從業人員上半年人均月薪6570元，而金融業從業人員收入最高。
據蘇海南預測，總體看來，東部和中部地區市場的勞務用工市場將出現供需兩旺現象，特別是中部地區的武漢、長沙、鄭州，預計最近幾個月中聘用量可能會保持較高增速，平均實際勞動報酬也有增加趨勢。
在他看來，西部地區伴隨著大量農民工回流，可能會出現就業崗位供不應求的現象。從行業來看，隨著中國制造業PMI指數在8月份的止跌回升，制造業聘用量會小幅增加，勞動報酬也有望逐漸出現正增長。
