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2024年11月22日
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無(wú)錫：“人才特區(qū)”漸行漸近
來(lái)自無(wú)錫人事部門(mén)的最新統(tǒng)計(jì)，今年1至5月，無(wú)錫新引進(jìn)67名博士、763名碩士……越來(lái)越多的高層次人才正向這里集聚，給無(wú)錫產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入強(qiáng)大引擎。 這一切的變化，都源于無(wú)錫市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一批制度成果的推進(jìn)和落實(shí)。 作為全省第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)市，無(wú)錫通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，清醒地認(rèn)識(shí)到，盡管無(wú)錫主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)多年保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，但各經(jīng)濟(jì)板塊之間發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重、產(chǎn)業(yè)層次偏低的狀況沒(méi)有得到根本性改善。 由此，著力創(chuàng)新制度機(jī)制，成為無(wú)錫積極構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的突破口。今年以來(lái)，該市相繼出臺(tái)《關(guān)于加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的意見(jiàn)》、《關(guān)于創(chuàng)新“四高”人才工程深化“人才特區(qū)”建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的城鄉(xiāng)規(guī)劃體制機(jī)制的意見(jiàn)》……這些文件在政策措施上有很大突破，體現(xiàn)了科技、人才、文化、生態(tài)、民生“五個(gè)互動(dòng)”，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀新要求在無(wú)錫的具體化。瞄準(zhǔn)建設(shè)“科技創(chuàng)業(yè)家搖籃城市”和“創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍城市”的新目標(biāo)，力圖更好地發(fā)揮科技人才對(duì)科學(xué)發(fā)展的支撐作用，彰顯了無(wú)錫產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的路徑選擇。 在深入調(diào)研，反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，無(wú)錫為高層次人才“量身訂做”了政策體系。無(wú)錫市組織人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人告訴記者，“四高”人才工程，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分為高層次創(chuàng)新人才、高層次創(chuàng)業(yè)人才、高級(jí)管理人才、高技能人才四種類型，各類人才分別給予不同的優(yōu)惠政策和必要的資金支持。如新建博士后科研工作站并正式招收博士后進(jìn)站從事科研活動(dòng)，省級(jí)、國(guó)家級(jí)博士后工作站分別一次性給予20萬(wàn)元、50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，博士后科研工作站分站一次性給予15萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。不僅如此，在人才引進(jìn)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中，他們特別強(qiáng)調(diào)要以各級(jí)政府為主導(dǎo)，形成社會(huì)多方參與、多元化的資金投入機(jī)制，為人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金保障。 同時(shí)，《意見(jiàn)》在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系和保障體系建設(shè)等方面都提出了具體政策措施。比如，新建省級(jí)、國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，一次性分別給予10萬(wàn)元、30萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 引才、育才、聚才，對(duì)促進(jìn)無(wú)錫轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動(dòng)無(wú)錫科學(xué)發(fā)展會(huì)帶來(lái)直接而深遠(yuǎn)的影響。這是無(wú)錫各級(jí)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中形成的共識(shí)。 記者在無(wú)錫采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，人才工程制度機(jī)制的創(chuàng)新，正逐漸發(fā)揮其巨大效應(yīng)。《博士后科研工作站管理工作暫行辦法》的出臺(tái)，極大地鼓勵(lì)了企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要建立博士后工作站，目前當(dāng)?shù)匾呀ㄓ胁┦亢蠊ぷ髡?0家，其中國(guó)家級(jí)25家、省級(jí)15家。《留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的管理規(guī)定》，則加強(qiáng)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)力度，目前，無(wú)錫各市區(qū)基本上都已建有留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，吸引了大批海外歸國(guó)人才。 無(wú)錫“人才特區(qū)”的雛形，在制度機(jī)制引領(lǐng)下，已越來(lái)越清晰。 |
