2009年07月07日 來源: 揚子晚報 昨日,記者從吳江市人事局獲悉,吳江市近日在事業單位招聘中,有多個崗位因“無人問津”而被迫取消,該市殯儀館年薪7萬元招聘,但已兩年招不到人了。 據介紹,吳江市此次的事業單位公開招聘共提供了45個崗位,可讓人始料未及的是,其中有市文化館戲劇戲曲崗位、市水利工程質監站的工程技術人員崗位、市交通局下屬基層交管所的交管員崗位、市城鄉規劃管理處的工程技術人員崗位、市殯儀館的殯儀服務崗位等10個崗位無人問津。 吳江市殯儀館負責人孫志偉告訴記者:“今年,已是我們單位接連第二次招聘失敗了。吳江市殯儀館是吳江市民政局下屬的事業單位,共定編36人,但隨著老職工的相繼退休,目前單位在編人員只有15人。前兩年,單位陸續招聘了14名合同制員工,到目前還有7個崗位空缺,人手十分緊張。去年下半年,我們公開招聘了一次,結果沒有一個人報名,沒想到今年的這次招聘還是沒有招到。唉!” 據孫志偉介紹,此次招聘的崗位為事業編制,招聘條件為吳江市戶籍,殯葬管理或殯儀服務大專學歷,除了崗位工資外,還參照公務員的標準發放獎金,算起來年收入不低于7萬元,但目前社會上對殯葬行業多少還存在一些偏見,對殯葬行業工作者“敬而遠之”。孫志偉稱,這點,他本人就深有體會。他自己在殯葬行業工作了12年,結果親戚朋友都漸漸地和他疏遠了,到現在都基本上和他斷絕了來往。 吳江市人事局的一位工作人員也對記者說,年薪7萬的事業崗位招不到人,這說明社會上的職業偏見還根深蒂固。這對于那些成天叫著“求職難”的大學生們來說,真的是需要反省一下自己的就業觀念了。 |