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      “多年市場經(jīng)濟的洗禮，使得我們有時對于人的本性以及社會關系本性的認識出現(xiàn)偏頗，片面強調人的經(jīng)濟理性、人與人之間的競爭關系，多少忽視了人的平等傾向和公平傾向。”日前，中國社會科學院社會學研究所研究員、城市化委員會專家委員石秀印在接受媒體專訪時指出，社會管理作為一個時代課題，如今已經(jīng)日益凸顯其挑戰(zhàn)性、緊迫性。

      “創(chuàng)新社會管理，最根本的就是如何把以人為本、服務為先的理念貫穿到制度設計、方法創(chuàng)新、具體執(zhí)行中。”石秀印提出兩條建議：一是為了能讓多數(shù)人參與到規(guī)則制定之中，政府可組織除追求經(jīng)濟效益的企業(yè)之外的社會組織、民間組織、公益組織，讓富于公益取向、關愛取向、感情取向的民眾變?yōu)槠渲械某蓡T和管理者；二是政府在將經(jīng)濟效益和所有者利潤作為唯一價值的企業(yè)中，納入社會價值和社會責任，包括安置大齡勞動者、婦女、少數(shù)族群、殘疾人等群體就業(yè)，設置社會工作、工人社會支持、工人組織等崗位實現(xiàn)底層民眾的上升。