應屆畢業生找工作什么行情?
記者從深圳4月15日舉辦的“智領未來”全國高校畢業生就業雙選會上了解到,從現場的樣本來看,大約八成崗位提供的月薪在6000元以上,四成的畢業生期望月薪在8000元以上。
該場招聘會組織了400余家企業,包括中國人壽、富士康、華僑城、周大福、中國移動、中國聯通、海王星辰、廣發銀行等,共提供了1.3萬個崗位。
到場企業占比前三的行業為互聯網高新技術產業、文旅教育行業和房地產行業,涵蓋行政職能崗、IT信息崗、產品運營崗、銷售等崗位。
據主辦方統計,到場的高校畢業生總數量達到2.2萬人次,其中超80%為2019年應屆畢業生。參會人員中本科學歷占比68%;碩博人員占比23%。
待遇方面,39.21%的崗位月薪在8000-10000元,41.37%在6000-8000元。根據現場的調研,39.24%的畢業生期望月薪8000元以上,31.22%期望月薪6500-8000元,大部分應屆生選擇企業最看重的因素是企業所在行業前景及薪資水平。
4月15日,記者在一家軟件企業的招聘展臺見到,招聘負責人對一名求職者進行專業面試,這位來自珠海的求職者回答得并不太熟練。在被問到期望月薪時,他回答轉正后希望達到8000元。
該招聘負責人告訴21世紀經濟報道記者,應屆畢業生大多缺乏經驗,這并不是問題,公司會有前輩幫帶機制,但希望招到專業基礎更好的人。
另一家智能穿戴類科技企業的招聘負責人也告訴記者,年年都有應屆畢業生“找工作難”的說法,但從企業的角度來看,主要還是看能力,能力好的人找工作并不會難。
“我們公司在算法這一塊,一直缺人才。”該負責人表示。