時間：2019-01-28 12:04:46
來源：燕趙都市報 作者：然玉
1月25日，新東方年會上《釋放自我》的節目在朋友圈刷屏。“什么獨立人格，什么誠信負責，只會為老板的朋友圈高歌”，“干得累死累活，有成果那又如何，到頭來干不過寫PPT的”，歌詞鞭辟入里，嘲諷了當下職場里的種種不良風氣，引發了網友共鳴。（1月27日中新網）
內容太過真實，容易引發不適。一首《釋放自我》，活脫脫被玩成了全程譏諷、火力全開的戰斗檄文，如此極具現實批判精神的節目形態，著實與“公司年會”一貫煽情打雞血的“品性”很是不符。該節目一經曝出，迅速在社交媒體熱傳，簡直是聞者點贊聽者怒轉。憤怒的員工，各有各的憤怒，但其所指向的職場文化，卻是驚人的一致。而這，也正是產生共鳴和共振的情緒基礎。
應該說，這首《釋放自我》，更多還是寫實主義的作品。比如說，“累死累活干不過寫PPT的”一句，就擊中了很多人的痛點。在一個流行“講故事”的職場里，PPT從來都是講故事的最佳道具。一手漂亮的PPT裝上一沓酷炫的表格、圖示，這之后就算是一堆空洞無物的垃圾內容，也變得像模像樣甚至活色生香起來。評級定薪要PPT、項目路演要PPT、匯報工作要PPT——某種意義上說，PPT橫飛的職場，已成了表演型人格的秀場。
“要問他成績如何，他從來都不直說，掏出PPT一頓胡扯”，這簡直是鞭辟入里的諷刺啊。什么是胡扯？就是堆砌一堆自己也不懂的術語，就是不好好“說人話”，就是天南海北一頓胡吹……把所有人都繞暈了，那就是勝利。太多沒有必要的、莫名其妙的花式PPT，就是職場版“皇帝的新衣”。這些PPT，幫助職員堆砌其現代職人的專業主義人設，同時也掩蓋了其內里的空無一物。
“PPT至上”的職場，極力想掩飾自己的LOW，但那些根深蒂固的劣根，仍舊一眼望穿。就如同《釋放自我》中所唱的，“只會為老板的朋友圈高歌”“領導隨口一說，立刻討好跟著，項目馬上啟動不計后果”……對于很多職場中人來說，此情此景何其熟悉。唯權、媚上、缺少獨立人格、走“上層路線”——可以說，由很多這樣的公司所組成的職場，并非是一個制度和績效所驅動的職場。
完全不用懷疑，在《釋放自我》火了之后，必然會有很多企業跟風效仿，開展轟轟烈烈的“批評和自我批評”；也必然會有很多公司年會，表演各種各樣的吐槽節目，自嗨而尷尬。但是，這一波表演，恐怕很難改變這個職場的分毫。
