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2024年11月24日
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多少年來有一句黨的話已經是深入人心，那就是“老干部是黨和人民事業的寶貴財富”。大概也許是人人皆知的道理，現在的媒體好像不太多出現這樣的“寶貴財富”新聞了。于是當近日讀到一則新聞便讓我格外的激動――原長沙市委副書記兼組織部部長、82歲的朱尚同老人發信給現任市委書記的郵箱，并在網上公布信件內容，引起網友的廣泛關注。
這位朱尚同老人是離休老干部，當然也是“寶貴財富”。這位“寶貴財富”發信給現任市委書記反映什么呢？他實名揭露長沙市在'創建文明城市'中勞民傷財、偽造民意、擾民損民。據朱尚同披露，長沙這次創文（創建文明城市），僅僅是一個區的居委會試點，就由長沙市財政撥款兩億元！于是引起了轟動，當然也引出了“不同意見”。有關部門認為這位老干部反映的問題“不太符合實際”。究竟如何，我也沒到過長沙，雖然在長沙也不一定了解真情。但就這位“寶貴財富”的舉動，我還是在敬佩之際有不少感觸的。
應當說，離休干部如今還健在的，也都有一定年歲了。算一算，離休干部的“硬件”是新中國成立前（1949年前參加革命工作），62年了，即使那年16歲，現在也近80歲了，何況這樣的歲數，正好“壓線”（1949年參加革命工作）也不是大多數。因此，如今的“寶貴財富”就更顯寶貴。“寶貴財富”第一位的是安享晚年。事實也是這樣，今天我們黨和政府的眾多“老干部政策”，是得人心的，老干部也是滿意的。
老干部之所以稱之為“寶貴財富”，一方面是他們為新中國的建立作出了重要貢獻，另一方面，還在于他們身上所具有的高貴品格，優良傳統，崇高精神，包括他們的政治智慧、工作經驗等。我們不僅要尊重和保護“寶貴財富”，而且還要發揮其“余熱”。值得深思的是，朱尚同老人的反映的問題，立即引起了高度關注。這是為什么，不正是在于他為“寶貴財富”嗎。可見，“寶貴財富”的“余熱”在今天依然是極具有價值的。也正因為這樣，長沙市朱尚同老人的“發信”之舉，更令人敬佩。
其實，按照我們黨的現行“干部工作理念”，離休干部是“寶貴財富”，退休干部也是“寶貴財富”。但現在究竟有多少“寶貴財富”能夠做到像長沙朱尚同老人這樣――積極主動地關注和參與對政府（或本單位）工作的監督？擺在我們面前的問題是，目前“寶貴財富”發揮“余熱”還是有很大的空間的。而在有的地方（單位）領導還存在著“怕”字，怕“寶貴財富”過問“工作”。有的執政者，天天在說要接受各方面的監督，但卻唯獨怕“寶貴財富”的監督。這是很令人深思的。
也許有當政者會有顧慮，“寶貴財富”是自己原來的老領導、老上級，甚至還是自己的“提拔者”。現在自己做領導了，只要把“寶貴財富”生活安排好就行了；倘若讓他們參與監督，有些現任領導的心里就會感覺不太舒服，不太自在。這又是為什么呢？
我們共產黨人是襟懷坦白，光明磊落的。一個真正的共產黨人是不怕批評監督的，包括來自各個方面，來自任何人的批評監督。對于任何人的批評意見，“只要你說的對，就照你的辦”，這有什么不行呢？是不是因為“寶貴財富”知道的內幕比較多，是不是“寶貴財富”太了解一些現任者的“成長史”？于是讓一些人心虛了？這是我的猜想。
長沙朱尚同老人的信也許像有關部門的“答復”那樣，內容不太全面。但我敢肯定不會是空穴來風，無中生有的吧。因此，只要反映的問題有部分屬實，也是值得有關當局重視改正的，何況還有毛澤東同志的一貫教導“有則改之，無則加勉”以及“言者無罪”等。為了我們黨和人民的事業。真的盼像朱尚同這樣的“寶貴財富”多些，再多些。
