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2024年11月24日
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費高云
原標題：江蘇首位70后地級市書記誕生，他是怎么做到的？
《新華日報》今日發布消息稱，江蘇省委決定，費高云同志任常州市委書記。
觀海解局記者發現，出生于1971年8月的費高云有兩個第一：2014年成為江蘇首個70后設區市市長，如今又列江蘇首個70后設區市書記。
而且，與費高云一同履新的常州市委副書記、代市長丁純，也是一位70后。由此，江蘇省地級市里最年輕的搭檔誕生。
官方評價：年富力強，勤勉敬業
據《常州日報》報道，2月11日上午，常州市委召開全市領導干部會議，宣布：費高云任市委書記，閻立不再擔任市委書記，丁純任市委副書記，提名市長。
觀海解局記者注意到，2月9日上午，江蘇省政協十一屆五次會議閉幕，現年56歲的閻立當選省政協副主席，躋身省部級。費高云此前為常州市長，此次履新屬于升任。丁純則為學者型官員，高級工程師，此前擔任揚州市委副書記。
在昨天的常州市領導干部大會上，閻立、費高云、丁純分別講話。
費高云說，省委決定由我接過市委書記的“接力棒”，我深感使命光榮、責任重大。他表示，將努力做到始終對黨絕對忠誠、忠實履行從嚴治黨責任、增創常州發展新優勢、培植壯大常州“幸福樹“、永葆清正廉潔好形象，“始終做到抵擋得住誘惑、經得起考驗”。
費高云與閻立握手
為何江蘇省委會放心地讓年僅46歲的費高云擔任長三角中心城市之一——常州的“一把手”？在該干部大會上，代表省委講話的江蘇省委組織部常務副部長胡金波給出了答案。
胡金波說，費高云年富力強，勤勉敬業，政治素質好，大局意識強，熟悉經濟、黨務、基層工作，抓項目有思路有辦法，善操作會落實，組織協調能力強，任常州市市長以來，緊緊圍繞市委決策部署，突出重點狠抓落實，深入推進全市轉型發展，取得較好成效。
升任省政協副主席、原任常州市委書記的閻立則表示，我和費高云同志共事四年，他年輕有朝氣，閱歷豐富、思維敏捷，執行力推動力強，為人誠懇、辦事干練，講政治顧大局。
畢業3年后即為正科級
觀海解局記者注意到，費高云不僅是江蘇首位70后設區市書記，還早在2014年，以43歲的年齡成為江蘇首個70后設區市市長。
至于何為設區市，我們可以簡單地理解為地級市。只是需要注意，目前全國仍有5個地級市未設區，它們分別是廣東東莞、廣東中山、甘肅嘉峪關、海南三沙、海南儋州。
公開簡歷顯示，費高云為江蘇本地人，1971年8月出生于淮安，碩士學位。18歲的時候，費高云離開家鄉，赴揚州工學院（現為揚州大學）求學，專業則是無線電技術。畢業之后他留在了揚州，擔任一個鎮的團委副書記，自此踏上了仕途生涯。
縱觀費高云這24年的履歷，可以發現他一直都是在江蘇省內任職歷練，其中在揚州18年，在南通一年半，在常州則是4年。
在揚州，費高云從一名鎮團委副書記一直做到儀征市委書記（揚州代管縣級市），并于2004年12月獲得南京大學公共管理碩士學位。
至于行政級別，他畢業3年后任團縣委書記，列正科級；又4年之后任儀征市委常委、紀委書記，升任副處級；再7年之后，他升任儀征市長，為正處級，時年36 歲；又4年后，他離開揚州，赴南通接任市委常委、通州區市委書記，走上了廳級干部的序列。最終，在2013年，費高云從副廳級邁向正廳級，地點正是常州。
“全江蘇省最年輕搭檔”
觀海解局記者還發現，費高云的搭檔、現任常州代市長的丁純也是位70后。
公開簡歷顯示，丁純年齡上比費高云稍大10個月，即1970年10月生，也是江蘇本地人。這位代市長本科畢業于東南大學，擁有博士學位，為電氣方面的高級工程師，屬于典型的學者官員。
與費高云相似的是，丁純也曾在揚州長時間工作過。2010年下半年，他從共青團江蘇省委來到揚州任市委常委、組織部長，屬于副廳級。6年之后，他開始擔任揚州市委副書記，僅半年之后，就履新常州市委副書記、代市長。
丁純
在昨天的干部大會上，江蘇省委組織部常務副部長胡金波如是評價丁純：大局觀念強，事業心責任感強，熟悉產業經濟、科技創新和金融工作，歷經多崗位鍛煉，遇到矛盾問題不回避不推諉。
升任省政協副主席、原任常州市委書記的閻立則表示，費高云年輕有朝氣，丁純同樣年輕，經歷豐富。相信常州在這一對全省最年輕搭檔的帶領下，一定會創造更加輝煌燦爛的明天。
丁純則在講話中表示，自己深感使命崇高，責任重大，將做人民群眾的貼心人，始終把人民的需求作為干事創業的第一方向，和群眾坐在一條板凳上，多做打基礎、立長遠、惠子孫的事。
70后省部級已有4人
如今，越來越多的“70后”正在走向政治前臺，無論是廳局級，還是省部級，都進一步促進了干部隊伍的年輕化。去年12月，人民網輿情監測室曾統計，截至當時，大部分省和自治區已先后產生“70后”地市級黨政“一把手”，且至少已有48人。
除此之外，觀海解局記者還梳理發現，目前全國已有4位“70后”省部級干部。
他們分別是上海副市長時光輝（1970年1月生），中紀委組織部部長周亮（1970年生），江蘇省委常委、秘書長劉捷（1970年1月生），中國人民銀行副行長殷勇（去年46歲）。
時光輝
2013年2月，時光輝升任上海市副市長，成為我國首位“70后”副省級官員。
時光輝，安徽阜陽人，1991年畢業于上海同濟大學，隨后進入上海市市政二公司工作，并在市政系統內逐步晉升至上海市政工程管理局副局長。2011年8月起，他開始出任中共上海市奉賢區委書記。2013年年初，時光輝晉升為上海市副市長。
周亮，湖南永州人。據2015年9月1日出版的《中國紀檢監察報》，“8月31日上午，中國紀檢監察學院舉行2015年秋季學期開學典禮。中央紀委組織部部長周亮出席”。這是周亮首次以該身份出席公開活動。
劉捷
劉捷，江蘇丹陽人，全國首位“70后”省級黨委常委。
他曾在鋼鐵系統工作多年，從湘鋼煉鋼廠、一煉鋼廠技術人員做起，后擔任湘鋼總經理助理、第二煉鋼廠廠長、湘潭鋼鐵集團有限公司總經理、執行董事等職。2008年8月，劉捷任湖南省商務廳廳長。2016年9月，劉捷擔任江西省委副秘書長。兩個月之后，他當選為江西省委常委。
殷勇
2016年12月27日，人社部公布國務院任免國家工作人員名單，年僅46歲的殷勇被任命為央行副行長，躋身副部級，成為央行首位“70后”副行長。他屬專業型人才，有“學霸”、“低調技術男”之稱。
公開資料顯示，殷勇是清華大學自動控制和企業管理雙學士、系統工程博士，哈佛大學公共管理碩士。升任現職之前，殷勇任央行行長助理已1年多。
如何看待這些年輕的高級領導干部？
中組部下發的《2014—2018年全國黨政領導班子建設規劃綱要》對班子年齡結構配備指明了方向：要堅持老中青相結合的梯次配備，但不再簡單以年齡劃線，不搞領導班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。
媒體稱，這一要求讓這些年輕干部們更加腳踏實地，使得他們在仕途的各個階段都能有較為完整的任職周期，得到更加全面綜合的鍛煉。這種穩健的干部提拔模式，不僅讓干部個人受益，也將對中國未來一二十年的科學、持續發展奠定堅實的組織基礎。
