以傳播城市化專(zhuān)業(yè)知識(shí)為己任
2024年11月22日
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7月6日，據(jù)民政部網(wǎng)站消息，民政部、發(fā)改委近日印發(fā)《民政事業(yè)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃》。《規(guī)劃》提到，鼓勵(lì)社會(huì)組織有序參與人才資源開(kāi)發(fā)和人才引進(jìn)，到2020年社會(huì)組織新增就業(yè)人數(shù)340萬(wàn)人。
《規(guī)劃》指出，建立健全統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管的社會(huì)組織管理體制，加快形成政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制，充分發(fā)揮社會(huì)組織在國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用，到2020年每萬(wàn)人擁有社會(huì)組織數(shù)達(dá)到6.5個(gè)。
——分類(lèi)指導(dǎo)。基本完成7萬(wàn)家行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤，創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
提升科技類(lèi)社會(huì)組織創(chuàng)新和服務(wù)能力，拓寬科技類(lèi)社會(huì)組織參與公共科技服務(wù)渠道，積極引導(dǎo)承接政府轉(zhuǎn)移職能。有計(jì)劃有重點(diǎn)扶持一批品牌性社會(huì)組織，發(fā)揮各類(lèi)社會(huì)組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、管理社會(huì)事務(wù)、提供公共服務(wù)中的作用。
——扶持政策。健全政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)制度體系，逐步擴(kuò)大政府向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的范圍和規(guī)模，在購(gòu)買(mǎi)民生保障、社會(huì)治理、行業(yè)管理等公共服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，同等條件下優(yōu)先向社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)。
——人才建設(shè)。把社會(huì)組織人才納入國(guó)家人才工作體系和國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。鼓勵(lì)社會(huì)組織有序參與人才資源開(kāi)發(fā)和人才引進(jìn)，到2020年社會(huì)組織新增就業(yè)人數(shù)340 萬(wàn)人。
加強(qiáng)社會(huì)組織管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化社會(huì)組織人才隊(duì)伍。擴(kuò)大社會(huì)組織專(zhuān)職工作人員比例，推動(dòng)秘書(shū)長(zhǎng)職業(yè)化。
提高社會(huì)組織從業(yè)人員薪酬待遇，完善社會(huì)組織人才引進(jìn)渠道，增強(qiáng)社會(huì)組織吸納就業(yè)能力。
——依法自治。加強(qiáng)社會(huì)組織誠(chéng)信自律建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)組織建立誠(chéng)信承諾制度，建立34行業(yè)性激勵(lì)和懲戒機(jī)制，規(guī)范社會(huì)組織收費(fèi)行為。
