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劉峰——創辦“藍領學院”的打工仔

　　獲獎理由：從蘇北農村走出來的時候，他是一個流水線上最普通的打工仔。但他的用心和努力，讓他用一周的時間記住了500多個看板的準確位置；他用心留意工廠的生產管理模式，并在業余時間閱讀大量關于生產管理的書籍。他用自己的努力換來了成長。在全公司，他以每天工作14個小時，三個月讓自己負責的項目盈利，創造了連續兩年以上沒有出現一起質量問題的神話。現在，他是公司領導眼中的核心藍領，可培養對象。
　　劉峰在2004年10月18日加入了匯思這家民營人力資源公司后，很善于學習，總結經驗，是所謂的學習型人才。十年時間，他已由打工仔、農民工變成了城市里的中產階級。
　　現在，他希望能幫助更多的藍領實現身份的轉型：要想實現藍領的資本升值不僅要為藍領提供豐富的知識，提升藍領的職業素養，更重要的是要為藍領提供職業發展的平臺，這樣才能實現藍領最終的職業發展和人生夢想。在這個藍領夢的引導下，從2009年起，他開始籌備建立匯思藍領學院，旨在通過系統的職業指導，在藍領各職業階段提供相應的訓練和平臺支持，從而幫助他們實現自我職業發展的訓練系統。通過學院化的運作，打造更加豐富、多層次、多技能的不同藍領，幫助藍領更優就業的同時促進企業人力資本的增值，最終實現“提升中國制造價值，促進藍領資本增值”的辦學愿景。
 
    點評：我很熟悉他所在的公司，多年來他們都是從事藍領的培訓，劉峰是從打工仔做起，現在做了匯思人力資源集團副總裁。他通過自己的努力，會學習，善于學習，曾經一天工作14個小時，熟悉生產過程中的每一個環節，保證了兩年沒有出任何事故。他很突出的一點是什么呢？他自己的身份轉變了，他有蘇州戶口，是副總裁，但是他知道還有成千上萬的農民工、藍領工人還在繼續拼搏，為了更好地助他們一臂之力，他跟公司老總一起，在匯思成立了中國第一所藍領學院，為藍領工人提升素質創了一個很好的學習平臺，他們說，我是藍領，我為藍領。他們已經跟連云港以及其他一些地方聯系，免費為藍領工人提供培訓，說到底，融入城市最主要的是使務工人員安居樂業，有素質的就業，穩定就業，這是融入城市的前提。